PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-4-prigodom-donosenja-odluke-aptt NN 80/2002

• (5) Naknadu za bolovanje radnika koji radi s nepunim radnim vremenom u dvije ili više škola obračunava i isplaćuje svaka Škola.

Stranica 2002-07-80-1324 NN 80/2002

• (7) Neoporezive primitke putnih troškova, dnevnica, troškova noćenja na službenom putovanju, terenskog dodatka i ostale neoporezive primitke isplaćuje Škola u kojoj je zaposlenik iz stavka 4. ovog članka ostvario to pravo.

Internet NN 80/2002

• (1) Prekovremeni rad je rad duži od punog radnog vremena, a može iznositi najviše do 10 sati tjedno.

Internet stranice NN 80/2002

• (2) Ravnatelj je dužan radniku izdati pisani nalog za prekovremeni rad kojim se utvrđuje vrijeme trajanja prekovremenog rada te način isplate uvećanja plaće za prekovremeni rad.

Internet stranice NN 80/2002
• (1) Učitelji ugovaraju količinu tjednoga radnog vremena u skladu s odredbama stavka 2. članka 49. te članaka 50., 52. i 53. ovoga ugovora.
Internet stranice NN 80/2002
• (2) Ugovorne strane obvezuju se voditi listu zaposlenika kojima je prestao ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanog otkaza za područje županije, odnosno Grada Zagreba.
Internet stranice NN 80/2002 • (3) Ugovorne strane su suglasne da uz propisane uvjete i članstvo u Sindikatu prednost pri zasnivanju radnog odnosa u Školi imaju prema redoslijedu kako slijedi:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 80/2002 • – zaposlenik u otkaznom roku zbog poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu,
Poslovne stranice NN 80/2002 • – zaposlenik s manjom količinom tjednog radnog vremena od oglašene potrebe,
Pregledi NN 80/2002 • – zaposlenik s najmanje pet godina rada u Školi s otežanim uvjetima rada,
Glasnik NN 80/2002 • (2) Zaposlenik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 18 radnih dana.
Novo NN 80/2002 • (3) Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na broj dana iz prethodnog stavka ovog članka dodaju dani godišnjeg odmora prema utvrđenim kriterijima kako slijedi:
Poslovi NN 80/2002 • (5) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu.
Poticaji NN 80/2002 • (6) Zaposleniku, čija je narav posla takva da mora raditi pod posebnim uvjetima iz članka 18. ovoga ugovora, prekovremeno ili noću ili nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ukoliko je to za njega povoljnije.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 142/06, Broj 117/01, Broj 38/08, Broj 19/90, Broj 150/05, Broj 119/05
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled