PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/1993 • Ako je više radnika uzrokovalo štetu krivičnim djelom s umišljajem, za štetu odgovaraju solidarno.
NN 68/1993 • U postupku za naknadu štete radnika se poziva da štetu nadoknadi.
NN 68/1993 • Ako radnik u roku od 3 mjeseca ne nadoknadi štetu, Društvo pokreće postupak pred nadležnim sudom za naknadu štete.
NN 68/1993 • Kod većih šteta radniku će se odrediti primjeren rok za naknadu štete.
NN 68/1993 • Ako Društvo naknadi štetu, koju je radnik na radu ili u svezi s radom uzrokovao trećoj osobi, radnik je dužan iznos isplaćene štete naknaditi Društvu, ako je štetu uzrokovao namjerno ili iz krajnje nepažnje.
NN 68/1993 • Ako radnik pretrpi štetu na radu ili u svezi s radom, Društvo je dužno radniku naknaditi štetu po općim načelima o odgovornosti za štetu.
NN 68/1993 • Ako se u roku od 30 dana Društvo i radnik ne sporazume o naknadi štete, radnik ima pravo naknadu štete zahtijevati pred nadležnim sudom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/1993 • - za radnika iznad 40 godina života 3 mjeseca Za vrijeme otkaznog roka Društvo je dužno omogućiti radniku da radi traženja novog zaposlenja odsustvuje s rada šest sati tjedno.
NN 68/1993 • Za vrjjeme odsustvovanja s rada iz stavka 2. ovog članka radnik ima pravo na plaću kao da je na radu.
NN 68/1993 • Ako radnik po odluci Društva prestane s radom prije isteka otkaznog roka, Društvo je dužno isplatiti naknadu osobnog dohotka do isteka otkaznog roka.
NN 68/1993 • Radniku za čijim je radom trajno prestala potreba u Društvu, radni odnos ne može prestati dok ne proteknu slijedeći rokovi od dana donošenja programa rješavanja viška radnika:
NN 68/1993 • Sve odluke o ostvarivanju prava, obveza i odgovornosti obavezno se dostavljaju radniku u pismenom obliku s poukom o pravnom lijeku.
NN 68/1993 • Direktor Društva dužan je o zahtjevu odnosno prigovoru radnika donijeti odluku u roku od 30 dana od dana podnošenja prigovora.
NN 68/1993 • Direktor Društva odnosno ovlaštena osoba dužna je zatražiti mišljenje Sindikata, razmotriti ga i o njemu se izjasniti, ako ga je Sindikat dostavio.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 158/09, Broj 46/07,
Broj 71/99, Broj 79/09,
Broj 91/92, Broj 62/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE