• 1) Kada sindikalno vijeće zamjenjuje zaposleničko vijeće ima pravo zatražiti mišljenje stručnjaka o poslovima iz svojeg djelokruga.

• 1) Zaposlenik koji je izabran na neku funkciju u Sindikatu koju obavlja profesionalno, uključujući i člana sindikalnog vijeća, ima se pravo nakon prestanka te funkcije vratiti na rad na iste poslove, a ako tih poslova više nema, onda na odgovarajuće poslove u okviru njegove stručne spreme.

• 2) O namjeri povratka na rad, osobe iz stavka 1. ovoga članka trebaju obavijestiti poslodavca u roku od 30 dana od prestanka funkcije, a ima se pravo vratiti na rad u roku od 3 mjeseca po prestanku funkcije.

• Članovi zaposleničkog vijeća, članovi Sindikata odnosno sindikalni povjerenici i članovi sindikalnog vijeća, mogu obavljati sve sindikalne aktivnosti uključujući i organiziranje štrajka, ali ne u ime zaposleničkog vijeća već isključivo u ime Sindikata.

• - međusobne suradnje u području radnih odnosa i socijalnog osiguranja;

• - promicanje socijalnog partnerstva i kolektivnog pregovaranja;