PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 45/1993 • Ovim ugovorom uređuju se prAva i obveze djelatnika iz rada i na osnovi rada u opsegu koji nije manji od prava djelatnika utvrđenih u Zakonn o radnim odnosima ("Narodne novine", br, 25/92.) i Općem kolektivnom ugovoru za gospodarstvo ("Narodne novine", br. 47/92.).
NN 45/1993 • Ako poduzeće, povezana poduzeća ili poslodavac obavlja više različitih djelatnosti, odredbe ovog ugovora primjenjuju se na ta poduzeća i poslodavce ako je u djelatnostima iz članka 2 ovog ugovora radno angažirana većina zaposlenih.
NN 45/1993 • Izuzetno, ovaj Ugovor ne primjenjuje se u dijelu koji se odnosi na plaće, način zasnivanja radnog odnosa i raspoređivanje tijekom rada, na direktora i rukovodne djelatnike utvrđene općim aktom. Ovi se odnosi uređuju posebnim ugovorom između direktora i vlasnika, odlkosno predsLavnika vlasilika poduzeća.
NN 45/1993 • Poduzeće ili poslodavac općim aktom ili ugovorom utvrđuje uvjete za zasnivanje radnog odnosa i raspoređivanje radnika, a naročito:
NN 45/1993 • - za osobe sa stručnom spremom IV i V stupnja do 6 mjeseci;
NN 45/1993 • - za osobe sa stručnom spremom VII/1 stupnja do 12 mjeseci.
NN 45/1993 • Vrijeme provedeno na obaveznoj stručnoj praksi priznaje se u pripravnički staž.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 45/1993 • Poduzeće odnosno poslodavac pribavit će prethodno mišljenje sindikata o prijemu na rad pripravnika bez zasnivanja radnog odnosa (pripravnik - volonter)
NN 45/1993 • Djelatnik može biti raspoređen na poslove koji odgovaraju njegovim zdravstvenim sposobnostima utvrđenim od nadležne zdravstvene službe.
NN 45/1993 • Djelatnik može biti privremeno ili trajno raspoređen na poslove koji odgovaraju njegovom stupnju stručne spreme u drugo povezano poduzeće na temelju zaključeovog sporazuma nadležnih organa poduzeća.
NN 45/1993 • Ako u vremenu od šest mjeseci nad poduzećem u koje je djelatnik trajno raspoređen bude otvoren postupak stečaja ili likvidacije, poduzeće iz kojeg je djelatnik raspoređen dužno ga je preuzeti na rad i to na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi.
NN 45/1993 • Redovno tjedno radno vrijeme s odmorom traje 40 sati Redovno dnevno radno vrijeme s odmorom traje u pravilu 8 sati.
NN 45/1993 • Ako se steknu uvjeti i potreba za preraspodjelom radnog vremena u smislu članka 31. Zakona o radnim odnosima, prije donošenja odluke o preraspodjeli nkože se zatražiti mišljenja sindikata
NN 45/1993 • O rasporedu radnog vremena djelatnika s pravom na skraćeno radno vrijeme odlučuje direktor poduzeća odnosno osoba koju on ovlasti u dogovoru s djelatnilcom.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 131/97, Broj 72/00,
Broj 59/00, Broj 41/94,
Broj 108/01, Broj 17/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE