PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 74/1994 • Plaća se isplaćuje jednom mjesečno, unatrag, ako posebnim propisom ili kolektivnim ugovorom nije drukčije određeno.
NN 74/1994 • Pravo na povećanje plaće službenici i namještenici ostvaruju od prvoga dana idućeg obračunskog razdoblja za plaće, računajući od dana kad su ostvarili pravo na povećanje plaće.
NN 74/1994 • Vlada Republike Hrvatske uredbom utvrđuje poslove s posebnim uvjetima rada te pravo na posebne dodatke za službenike i namještenike koji rade na poslovima s posebnim uvjetima rada, ako kolektivnim ugovorom nije što drugo određeno.
NN 74/1994 • Službenicima i namještenicima pripada naknada troškova u svezi sa službom, kao i druge naknade i materijalna prava utvrđena kolektivnim ugovorom.
NN 74/1994 • Za naročite uspjehe u radu službenici i namještenici mogu se nagrađivati.
NN 74/1994 • Vlada Republike Hzvatske uredbom propisuje način i uvjete dodjele nagrada službenicima i namještenicima.
NN 74/1994 • Položaji i zvanja službenika i radna mjesta namještenika razvrstavaju se kolektivnim ugovorom u platne razrede ovisno o Stručnoj spremi i godinama radnoga staža.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 74/1994 • 1a. zvanja i položaji I. vrste za koja je opći uvjet visoka školska sprema,
NN 74/1994 • 1b. radna mjesta I. vrste za koja je opći uvjet visoka školska sprema;
NN 74/1994 • 2a. zvanja II. vrste za koja je opći uvjet viša stručna sprema,
NN 74/1994 • 3a. zvanja III. vrste za koja je opći uvjet srednja stručna sprema,
NN 74/1994 • 4a. radna mjesta IV. vrste za koja je opći uvjet PKV i NSS,
NN 74/1994 • Za svako zvanje ili položaj, odnosno radno mjesto utvrđuje se raspon platnih razreda kroz koje se službenik odnosno namještenik kreće u tijeku službe. Svaki platni razred obuhvaća pet godina radnog staža. Rasponom platnih razreda se za svako pojedino zvanje ili položaj odnosno radno mjesto osigurava da službenik I namještenik u tom zvanju ili položaju odnosno na pojedinom radnom mjestu može ostvariti mirovinski staž sa 40 godina. U slučaju da se mirovinski staž iz stavka 1. ovoga članka ne može osigurati kretanjem službenika odnosno namještenika kroz platne razrede u završnom platnom razredu pojedinog zvanja ili položaja odnosno radnoga mjesta službeniku odnosno namješteniku pripadaju periodske povišice za svakih pet navršenih godina radnog staža.
NN 74/1994 • Visina periodskih povišica iznosi polovicu razlike između iznosa novčane vrijednosti koeficijenta platnog razreda u kome je periodska povišica predviđena i novčane, vrijednosti koeficijenta neposredno višega platnog razreda.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 78/05, Broj 31/06,
Broj 20/97, Broj 46/07,
Broj 156/08, Broj 28/96
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI