PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 24/2002 • Pravo iz prethodnog članka radnik ostvaruje na osnovi posebnog rješenja poslodavca.
NN 24/2002 • Radniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu prema uvjetima iz ovog Kolektivnog ugovora u iznosu do visine koja je kao neoporeziva utvrđena Pravilnikom o porezu na dohodak (u daljnjem tekstu osnovica).
NN 24/2002 • Iznos za isplatu otpremnine radniku iz prethodnog stavka uvjetovan je njegovim brojem godina rada za istog poslodavca, računajući do dana odlaska u mirovinu.
NN 24/2002 • Radnik iz stavka 1. ovog članka ostvaruje pravo na otpremninu najmanje u iznosu koji se dobije primjenom 2,85% na iznos osnovice, za svaku godinu rada radnika za istog poslodavca, a najviše do iznosa osnovice.
NN 24/2002 • Ako poslodavac odluči da radniku isplati otpremninu u većem iznosu od iznosa osnovice iz st. 3. ovog članka, razlika za isplatu slijedi pravnu sudbinu plaće radnika.
NN 24/2002 • Radnik ili njegova obitelj ima/ju pravo na pomoć na osnovi rješenja poslodavca u slučaju:
NN 24/2002 • Maksimalna visina pomoći određena je Pravilnikom o porezu na dohodak kao neoporezivi iznos koji tereti poslovne rashode poslodavca (u daljnjem tekstu osnovica).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 24/2002 • Radnik u slučaju smrti bračnog druga ima pravo na pomoć u visini od najmanje 50% od osnovice.
NN 24/2002 • Radnik u slučaju smrti djeteta ili roditelja u skrbi ima pravo na pomoć u visini od najmanje 25% od osnovice.
NN 24/2002 • Radnik u slučaju nastupa svoje teške invalidnosti ima pravo na pomoć u visini od najmanje 30% od osnovice. Smatra se da je kod radnika nastupila teža invalidnost, ako mu je nadležno tijelo utvrdilo stupanj njegove tjelesne invalidnosti najmanje 70%, prema Listi tjelesnih oštećenja.
NN 24/2002 • Poslodavac posebnim rješenjem utvrđuje pomoć radniku u iznosima prema odredbama ovog članka ili većim iznosima, ako tako on odluči. Razlika većeg iznosa pomoći od osnovice, slijedi pravnu sudbinu plaće radnika.
NN 24/2002 • Kada je radnik upućen na službeno putovanje u zemlji, ima pravo na nadoknadu prijevoznih troškova, troškova noćenja i dnevnica u visini i do iznosa kako je utvrđeno Pravilnikom o porezu na dohodak.
NN 24/2002 • Naknadu za službeno putovanje ostvaruje radnik na osnovi izdanog putnog naloga od strane poslodavca.
NN 24/2002 • Za vrijeme rada izvan sjedišta rada poslodavca i izvan mjesta stalnog boravka radnika, radnik ima pravo na terenski dodatak u visini koja mu pokriva povećane troškove života zbog boravka na terenu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 2/91, Broj 40/08,
Broj 95/98, Broj 84/02,
Broj 150/08, Broj 138/05
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA