PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-pravo-na-ostvarivanje-dnevnice-xkqh NN 75/2002

• Ako poslodavac ima potrebu za radom radnika čije je mjesto prebivališta izvan mjesta u kojem je sjedište organizacijske jedinice poslodavca, odnosno izvan mjesta rada radnika, takav radnik ima pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji u iznosu od najmanje 1.500,00 kn mjesečno.

Stranica 2002-06-75-1234 NN 75/2002

• Ako radnik nakon sklapanja ugovora o radu promijeni mjesto svog prebivališta, poslodavac nema obvezu isplaćivati mu naknadu za odvojeni život.

Internet NN 75/2002

• Pravo na ostvarivanje terenskog dodatka i naknade za odvojeni život od obitelji međusobno se isključuju.

Internet stranice NN 75/2002

• Ukoliko radnik prema nalogu koristi svoj automobil u službene svrhe, naknadit će mu se troškovi u iznosu 30 posto cijene litre benzina euro-super 95 po prijeđenom kilometru.

Internet stranice NN 75/2002
• Radnici stječu pravo na nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca nakon:
Internet stranice NN 75/2002
• 10 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 1.500,00 kn neto,
Internet stranice NN 75/2002 • 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.000,00 kn neto,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 75/2002 • 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.000,00 kn neto,
Poslovne stranice NN 75/2002 • 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.500,00 kn neto,
Pregledi NN 75/2002 • 35 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 4.000,00 kn neto i
Glasnik NN 75/2002 • Pojam »neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca« tumači se na način da se radnicima eventualna razdoblja mirovanja radnog odnosa ubrajaju u njegovo trajanje.
Novo NN 75/2002 • Ako radnik stekne pravo na nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca za vrijeme mirovanja radnog odnosa, poslodavac će mu nagradu isplatiti po povratku na rad, tj. po prestanku mirovanja.
Poslovi NN 75/2002 • Pravo na poklon iz stavka 1. ovog članka imaju samo ona djeca koja su zdravstveno osigurana preko radnika kod poslodavca.
Poticaji NN 75/2002 • Pravo na poklon iz stavka 1. imaju i djeca umrlih i poginulih radnika do navršenih 15 godina.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 203/03, Broj 106/03, Broj 32/98, Broj 1/09, Broj 149/08, Broj 15/09
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled