PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-roditelja-djeteta-sa-hcdz NN 68/1993

• Broj dana s osnova posebnih socijalnih uvjeta utvrđuje se s obzirom na stanje u momentu utvrđivanja plana godišnjeg odmora.

Stranica 1993-07-68-1423 NN 68/1993

• Rješenje o korištenju godišnjih odmora izdaje Kadrovska služba organizacijskog dijela Društva, a prigovor protiv tog rješenja podnosi se direktoru Društva.

Internet NN 68/1993

• Radnik ima pravo koristiti godišnji odmor u neprekidnom trajanju ili u dva dijela.

Internet stranice NN 68/1993

• Ako radnik koristi godišnji odmor u dva dijela, onda je dužan prvi dio iskoristiti bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana.

Internet stranice NN 68/1993
• Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije iskorišten zbog bolesti ili porodiljskog dopusta u kalendarskoj godini, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja slijedeće godine pod uvjetom da je radio najmanje s mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad.
Internet stranice NN 68/1993
• U slučaju prestanka radnog odnosa, radnik ima pravo koristiti godišnji odmor na koji je stekao pravo, ako organizacija, odnosno poslodavac, kod kojeg prelazi na rad, ne preuzme obvezu da mu omogući korištenje godišnjeg odmora, osim ako mu radni odnos prestaje:
Internet stranice NN 68/1993 • - povodom izjave da ne želi raditi i da prekida radni odnos te prestane raditi prije isteka vremena u kojem ima pravo i obvezu raditi,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 68/1993 • - zbog prestanka radnog odnosa uzrokovanog težom povredom radne obveze,
Poslovne stranice NN 68/1993 • - ako radni odnos radnika prestane zbog izrečene zabrane obavljanja određenih poslova odnosno radnih zadataka, zbog stupanja na izdržavanje 8 kazne zatvora ili zbog izrečene mjere sigurnosti, odgojne ili zaštitne mjere.
Pregledi NN 68/1993 • Radnik ima pravo na dopust s rada uz naknadu osobnog dohotka (plaćeni dopust) do sedam radnih dana u slučajevima:
Glasnik NN 68/1993 • - teške bolesti člana uže obitelji (roditelji, bračni drug i djeca) nakon što je radnik iskoristio
Propis NN 68/1993 • - obrazovanja, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije 3 dana
Propis NN 68/1993 • Vrijeme plaćenog dopusta smatra se kao vrijeme provedeno na radu.
Propis NN 68/1993 • Odluku o plaćenom dopustu donosi ovlaštena osoba. Protiv odluke iz prethodnog stavka ovog članka može se podnijeti prigovor direktoru Društva.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 78/93, Broj 204/03, Broj 111/01, Broj 99/00, Broj 36/07, Broj 96/93
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled