PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2004 • Sindikat, koji je stranka ovog Ugovora, obvezan je poslodavcu dostaviti točne podatke o broju članova.
NN 27/2004 • Stranke ovog Kolektivnoga ugovora sporazumno utvrđuju da će se svaki međusobni kolektivni radni spor rješavati sukladno odredbama Zakona o radu.
NN 27/2004 • Za vrijeme primjene i trajanja ovoga Kolektivnog ugovora stranke utvrđuju da će poštovati načela socijalnog mira i da neće poduzimati nikakav oblik industrijske akcije.
NN 27/2004 • Sindikat ima pravo pozvati na štrajk i provesti ga sa svrhom zaštite i promicanja gospodarskih i socijalnih interesa svojih članova.
NN 27/2004 • Obveza socijalnog mira vrijedi do započinjanja novih kolektivnih pregovora.
NN 27/2004 • U organizaciji i provedbi štrajka sindikat je dužan pridržavati se odredbi važećih propisa.
NN 27/2004 • Poslodavac će temeljem pravilnika o stambenim odnosima radnika osigurati financijska sredstva za rješavanje stambenih potreba radnika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2004 • Ovaj Kolektivni ugovor sklapa se na određeno vrijeme do 31. 12. 2005. godine, a stupa na snagu i primjenjuje se od 1. 1. 2004. godine.
NN 27/2004 • Na pitanja koja nisu riješena ovim Kolektivnim ugovorom primjenjuju se odredbe Zakona o radu i drugih propisa te Pravilnika o radu i drugih općih akata poslodavca.
NN 27/2004 • Svaka stranka ovoga Kolektivnog ugovora ovlaštena je predložiti njegove izmjene i dopune.
NN 27/2004 • Stranka kojoj je podnesen prijedlog izmjene ili dopune ovoga Kolektivnog ugovora mora se o prijedlogu očitovati predlagatelju u roku 30 dana od dana primitka prijedloga.
NN 27/2004 • Prijedlog izmjena i dopuna ovoga Kolektivnog ugovora, koji je odbijen, ne može se ponoviti prije proteka roka od tri mjeseca od dana primitka očitovanja kojim se prijedlog odbija.
NN 27/2004 • – se izmijene posebni propisi kojima su uređena pitanja upravljanja i financiranja poslodavca,
NN 27/2004 • Otkazni rok traje 90 dana računajući od dana dostave otkaza drugoj stranci.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 47/90, Broj 33/02,
Broj 55/02, Broj 126/02,
Broj 2/92, Broj 17/08
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO