PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 98/2004 • Vojnici i dočasnici koji podnesu zahtjev za prestanak službe s pravom na mirovinu u skladu s odredbom članka 6.a Zakona o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba i ovlaštenih službenih osoba mogu se zbog potreba službe zadržati u službi najdulje 12 mjeseci od nadnevka istaknutog u zahtjevu za prestanak službe.
NN 98/2004 • Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o standardima profesionalnog razvoja i postupku utvrđivanja nemogućnosti daljnjeg profesionalnog razvoja djelatnih vojnika i dočasnika (»Narodne novine«, broj 127/02 i 112/03).
NN 98/2004 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«.
NN 98/2004 • Na temelju članka 11.a stavka 4. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj: 33/02., 58/02 i 175/03.), a u svezi s člankom 6.a Zakona o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba i ovlaštenih službenih osoba (»Narodne novine«, broj: 128/99, 129/00, 16/01 i 22/02), donosim
NN 98/2004 • Ovim Pravilnikom propisuju se standardi profesionalnog razvoja časnika, od prijama u djelatnu vojnu službu, rasporeda na časničke dužnosti, postupka utvrđivanja nemogućnosti daljnjega profesionalnog razvoja do otpusta iz djelatne vojne službe.
NN 98/2004 • Profesionalni razvoj časnika tijekom službe odvija se neprekidnim usavršavanjem obukom i izobrazbom, uspješnim obnašanjem raznovrsnih dužnosti, posebno dužnosti višeg čina te promicanjem u časničke činove.
NN 98/2004 • Napredovanje u službi temelji se na periodičnom ocjenjivanju stečenih vještina i znanja, stjecanju novih vještina i znanja, uspješnom obnašanju dužnosti više razine te provjerama tjelesnih, zdravstvenih i psihičkih sposobnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 98/2004 • Djelatni časnik upućuje se na vojnu izobrazbu, raspoređuje na dužnosti i promiče u rodu odnosno struci u kojoj je primljen u službu.
NN 98/2004 • Djelatni časnik može promijeniti rod ili struku kada postoji potreba službe za časnicima drugog roda ili struke.
NN 98/2004 • Promjena roda ili struke vrši se na temelju odgovarajuće obuke i izobrazbe radi osposobljavanja za rad u drugom rodu ili struci.
NN 98/2004 • Osoba koja se javi na oglas ili natječaj i koja ispunjava propisane uvjete za prijam u djelatnu vojnu službu, te bude odabrana tijekom selekcijskog postupka prima se u djelatnu vojnu službu na određeno vrijeme, do završetka temeljne časničke izobrazbe, te se upućuje na temeljnu časničku izobrazbu.
NN 98/2004 • Odabir kandidata obavljaju povjerenstva koja imenuje pomoćnik ministra za ljudske resurse.
NN 98/2004 • Raspored na dužnost iz stavka 1. ovoga članka može trajati najdulje 12 mjeseci.
NN 98/2004 • Stipendist koji se školovao radi popune ustrojbenih mjesta u Oružanim snagama Republike Hrvatske, u skladu s odredbom članka 184. stavka 1. Zakona, nakon završetka školovanja upućuje se na temeljnu časničku izobrazbu, a nakon njenog završetka raspoređuje se na odgovarajuće ustrojbeno mjesto.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 61/09, Broj 14/06,
Broj 108/03, Broj 112/04,
Broj 131/04, Broj 17/07
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO