PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 2/1997 • Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad.
NN 2/1997 • Probni rad može se zaposleniku iznimno produžiti iz objektivnih razloga (bolest, mobilizacija i sl.) za onoliko vremena za koliko je bio odsutan, ako je bio odsutan najmanje deset dana.
NN 2/1997 • Otkaz zbog neudovoljavanja na probnom radu mora biti u pisanom obliku i obrazložen.
NN 2/1997 • Ako poslodavac zaposleniku otkaz iz stavka 1. ovoga članka ne izda posljednjeg dana probnog rada, smatrat će se da je zaposlenik zadovoljio na probnom radu.
NN 2/1997 • Pripravnici se mogu zapošljavati na poslovima za koje se traži od IV do VII stupnja stručne spreme.
NN 2/1997 • Radi osposobljavanja za samostalan rad završenih učenika i studenata zdravstvenog usmjerenja, za koje je zakonom propisana obveza pripravničkog staža, poslodavac je obvezan, zasnovati radni odnos na određeno vrijeme s tolikim brojem pripravnika koliko je propisano na zakonom zasnovanom Pravilniku kojeg donosi ministar zdravstva.
NN 2/1997 • Pripravnički staž za djelatnike, za koje nije Zakonom propisan, traje:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 2/1997 • Pripravnik mora imati mentora i dobiti plan i program obučavanja.
NN 2/1997 • Pripravnik polaže stručni ispit, ako je to propisano Zakonom ili drugim propisom.
NN 2/1997 • Pripravnik koji polaže stručni ispit mora dobiti ispitni program i ispitnu literaturu.
NN 2/1997 • - pet radnih dana za poslove za koje se traži IV stupanj SS,
NN 2/1997 • - sedam radnih dana za poslove za koje se traži V ili VI stupanj SS,
NN 2/1997 • Za poslove koji se obavljaju u smjenskom radu ili poslove koji zahtijevaju drugačiji raspored dnevnog odnosno tjednog radnog vremena, poslodavac može odrediti drugačiji dnevni ili tjedni raspored radnog vremena.
NN 2/1997 • Ugovorne strane suglasne su da po osnovi smanjenja radnog tjedna neće biti novog zapošljavanja.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 25/95, Broj 40/96,
Broj 15/06, Broj 53/91,
Broj 96/03, Broj 174/04
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI