PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-pocetak-i-kraj-radnog-lysy NN 2/1997

• Zaposlenik koji radi puno radno vrijeme ima svakog radnog dana pravo na stanku od 30 minuta, a koristi ju sukladno rasporedu koji odredi poslodavac ili po njemu ovlaštena osoba.

Stranica 1997-01-2-37 NN 2/1997

• Između dva uzastopna radna dana zaposlenik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno.

Internet NN 2/1997

• Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.

Internet stranice NN 2/1997

• Ako zaposlenik radi na dan tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.

Internet stranice NN 2/1997
• U dane godišnjeg odmora ne uračunavaju se dani tjednog odmora, blagdani i razdoblje privremene nesposobnosti za rad koju je utvrdio ovlašteni liječnik.
Internet stranice NN 2/1997
• Zaposlenik ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora po želji, uz obvezu da o tome izvijesti poslodavca ili osobu koju on ovlasti, najmanje dva dana ranije.
Internet stranice NN 2/1997 • Zaposlenici koji zbog mobilizacije u Hrvatsku vojsku ili zbog radne obveze nisu koristili godišnji odmor imaju pravo koristiti neiskorišteni godišnji odmor za prethodnu godinu po demobilizaciji ili po prestanku radne obveze, s time da vrijeme korištenja neiskorištenog godišnjeg odmora određuje poslodavac.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 2/1997 • Pri određivanju vremena korištenja godišnjeg odmora, a sukladno potrebama organizacije rada, poslodavac je dužan voditi računa o potrebama i željama zaposlenika te u tom smislu prikupiti njihove prijedloge.
Poslovne stranice NN 2/1997 • Na temelju plana rasporeda godišnjeg odmora poslodavac dostavlja zaposleniku Odluku o korištenju godišnjeg odmora najkasnije 30 dana prije korištenja godišnjeg odmora.
Pregledi NN 2/1997 • Zaposleniku se može odgoditi odnosno prekinuti korištenje godišnjeg odmora samo radi izvršenja osobito važnih i neodgodivih službenih poslova, temeljem odluke poslodavca.
Glasnik NN 2/1997 • Zaposlenik ima pravo na naknadu stvarnih troškova prouzročenih odgodom, odnosno prekidom korištenja godišnjeg odmora.
Novo NN 2/1997 • Troškovima iz stavka 4. ovoga članka smatraju se putni i drugi troškovi.
Poslovi NN 2/1997 • Drugim troškovima smatraju se ostali izdaci koje je zaposlenik imao zbog odgode odnosno prekida godišnjeg odmora što dokazuje odgovarajućom dokumentacijom.
Poticaji NN 2/1997 • Iznimno od odredbe članka 43. Zakona o radu, zaposlenik koji odlazi u mirovinu prije 1. srpnja ima pravo na puni godišnji odmor za tu godinu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 14/98, Broj 135/05, Broj 57/99, Broj 14/92, Broj 113/00, Broj 57/90
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI Pregled