PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-zaposleniku-koji-odlazi-u-ushd NN 20/1999

• 1) Zaposlenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju.

Stranica 1999-02-20-448 NN 20/1999

• 3) Ako su prema propisima o izvršenju državnog proračuna osigurana sredstva, zaposlenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju:

Internet NN 20/1999

• 1) Kad je zaposlenik upućen na službeno putovanje u zemlji pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnica u iznosu propisanom za korisnike državnog proračuna i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.

Internet stranice NN 20/1999

• 2) Naknada troškova i dnevnica za službeno putovanje u inozemstvo utvrđuje se na način kako je to regulirano za korisnike državnog proračuna.

Internet stranice NN 20/1999
• 2) Visina terenskog dodatka ovisi o tome jesu li zaposleniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.
Internet stranice NN 20/1999
• 3) Puni iznos terenskog dodatka iznosi najmanje 800,00 kuna mjesečno.
Internet stranice NN 20/1999 • 4) Terenski dodatak isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za idući mjesec.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 20/1999 • 1) Ako u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu zaposlenik bude premješten na rad izvan sjedišta ustanove, a obitelj mu trajno boravi u mjestu sjedišta ustanove, pripada mu pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji.
Poslovne stranice NN 20/1999 • 2) Naknada za odvojeni život od obitelji iznosi najmanje 800,00 kuna mjesečno.
Pregledi NN 20/1999 • 1) Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom u visini troškova stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte.
Glasnik NN 20/1999 • 3) Ako zaposlenik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci utvrđuju se u visini troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza.
Novo NN 20/1999 • 4) Ako nije organiziran javni prijevoz koji omogućava zaposleniku redovit dolazak na posao i odlazak s posla zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza koja se utvrđuje u visini cijene karte javnog prijevoza za istu udaljenost na tom području.
Poslovi NN 20/1999 • 6) Ako je zaposlenik izostao dio vremena u toku mjeseca s rada, ima pravo na punu naknadu prijevoza ako se isplaćivala naknada za mjesečnu ili godišnju kartu, a ako mu se isplaćivala naknada za pojedinačne karte, onda mu poslodavac može idućeg mjeseca odbiti proporcionalni dio naknade.
Poticaji NN 20/1999 • 7) Naknada za trošak prijevoza ne isplaćuje se za vrijeme godišnjeg odmora, službenih putovanja i drugih odsutnosti zaposlenika s rada koje traju dulje od mjesec dana.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 57/06, Broj 136/98, Broj 142/98, Broj 118/03, Broj 36/04, Broj 7/02
LINK - TRGOVINA, ZAPOSLENJA, NATJEČAJI, JAVNI SERVISI, UPRAVA Pregled