PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-5-svaki-vijecnik-iz-yghf NN 103/2005

• (6) Nastavnicima – sindikalnim vijećnicima iz stavka 2. ovoga članka tjedna norma neposrednog odgojno-obrazovnog rada umanjuje se za 3 sata neposrednog rada i 3 sata ostalih poslova.

Stranica 2005-08-103-1973 NN 103/2005

• (8) Sindikalnog povjerenika, odnosno vijećnika koji ima ovlasti radničkog vijeća može u dijelu tih ovlasti zamijeniti sindikalni predstavnik koji nije zaposlen u Srednjoškolskoj ustanovi pod uvjetom da je Sindikat obavijestio ravnatelja o toj osobi i da joj je povjerenik povjerio u pisanom obliku određenu ovlast radničkog vijeća.

Internet NN 103/2005

• (9) Sindikalni predstavnik iz stavka 7. ovog članka ima pravo povrata na rad u skladu s člankom 53. ovoga ugovora.

Internet stranice NN 103/2005

• (10) Sindikalni povjerenik većinskog sindikata u Srednjoškolskoj ustanovi koji nije preuzeo ovlasti radničkog vijeća ima pravo na dva sata rada tjedno uz naknadu plaće.

Internet stranice NN 103/2005
• Predstavnik radničkog vijeća odnosno Sindikata u školskom odboru
Internet stranice NN 103/2005
• (1) Jedan predstavnik zaposlenika član je školskog odbora ustanova iz članka 1. ovog ugovora.
Internet stranice NN 103/2005 • (2) Predstavnika zaposlenika u školski odbor imenuje i opoziva radničko vijeće.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 103/2005 • (4) Predstavnik zaposlenika sudjeluje ravnopravno u radu školskog odbora s pravom glasa.
Poslovne stranice NN 103/2005 • (1) Čelnik Sindikata i član izvršnog i središnjeg tijela Sindikata koji je za dužnosnika u mandatu izabran iz radnog odnosa kod poslodavca, a koji sindikalne poslove obavlja profesionalno, ima se pravo nakon prestanka te dužnosti vratiti na rad na iste poslove, a ako tih poslova više nema, onda na odgovarajuće poslove u okviru njegove stručne spreme.
Pregledi NN 103/2005 • (2) O namjeri povratka na rad dužnosnik iz stavka 1. ovog članka dužan je obavijestiti ravnatelja u roku od 30 dana od prestanka dužnosti.
Glasnik NN 103/2005 • (1) Ako nastane kolektivni radni spor zbog kojeg bi moglo doći do štrajka, provest će se postupak mirenja.
Novo NN 103/2005 • (2) Mirenje se provodi na način određen Zakonom o radu i Pravilnikom Gospodarsko-socijalnog vijeća o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja.
Poslovi NN 103/2005 • (2) Zabrana štrajka iz stavka 1. ovoga članka ne isključuje pravo na štrajk za slučaj spora oko izmjene ili dopune ovog ugovora.
Poticaji NN 103/2005 • (1) Pri organiziranju i poduzimanju štrajka Sindikat mora voditi računa o ostvarivanju Ustavom zajamčenih sloboda i prava drugih.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 117/05, Broj 123/05, Broj 48/04, Broj 79/93, Broj 27/03, Broj 33/05
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled