PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-5-za-vrijeme-koristenja-fsjz NN 88/2005

• (1) Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust tijekom jedne kalendarske godine najviše do ukupno 10 radnih dana u sljedećim slučajevima:

Stranica 2005-07-88-1759 NN 88/2005

• smrt brata, sestre, djeda, bake, te roditelja supružnika – 2 radna dana;

Internet NN 88/2005

• teške bolesti roditelja ili djeteta izvan mjesta stanovanja – 2 radna dana;

Internet stranice NN 88/2005

• nastupanje u kulturnim i sportskim priredbama – 1 radni dan;

Internet stranice NN 88/2005
• dobrovoljni davatelji krvi – 2 radna dana za svako davanje krvi;
Internet stranice NN 88/2005
• (2) Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svaki smrtni slučaj naveden u stavku 1. ovog članka, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.
Internet stranice NN 88/2005 • Zaposlenik koji je upućen na stručno usavršavanje ili osposobljavanje kao i stjecanje dopunskog pedagoško-psihološkog obrazovanja odlukom poslodavca, ima pravo na plaćeni dopust do 15 dana godišnje za pripremanje i polaganje ispita.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 88/2005 • (1) Bez prethodne suglasnosti sindikalnog povjerenika odnosno sindikalnog vijećnika ne može se otkazati ugovor o radu niti ponuditi otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora:
Poslovne stranice NN 88/2005 • zaposleniku nakon 25 godina radnog staža kod istog poslodavca i 50 godina života;
Pregledi NN 88/2005 • roditelju s troje ili više djece do 15 godina, odnosno djece na redovnom školovanju;
Glasnik NN 88/2005 • (3) Zaposleniku s najmanje 50 godina života i 25 godina radnog staža kod istog poslodavca, koji je utvrđen kao organizacijski višak i ostvaruje prednost pri zapošljavanju, poslodavac je dužan posredovati pri novom zapošljavanju u vremenskom trajanju od 12 mjeseci. Za to vrijeme zaposleniku ne može prestati radni odnos bez osobnog pristanka.
Novo NN 88/2005 • Za vrijeme otkaznog roka zaposlenik ima pravo uz naknadu plaće odsustvovati s rada 8 sati tjedno radi traženja novog zaposlenja.
Poslovi NN 88/2005 • (1) Povjerenik sindikalne podružnice obvezan je pružiti pravnu pomoć pri žalbenom postupku ukoliko se član Sindikata žali na ocjenu nadzora.
Poticaji NN 88/2005 • (2) Izvješće o uvidu u rad pojedinog nastavnika supotpisuje voditelj nadležnog stručnog aktiva.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 142/04, Broj 102/95, Broj 148/09, Broj 112/04, Broj 38/08, Broj 92/00
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled