PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-7-otkaznim-rokovima-kojih-hgzt NN 79/2005

• 8. osnovnoj plaći, dodacima na plaću te razdobljima isplate primanja na koja radnik ima pravo,

Stranica 2005-07-79-1562 NN 79/2005

• Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku. U ime poslodavca ugovor potpisuje ovlaštena ili opunomoćena osoba.

Internet NN 79/2005

• Radni odnos zasniva se na vrijeme čije trajanje nije unaprijed određeno (radni odnos na neodređeno vrijeme).

Internet stranice NN 79/2005

• Iznimno, radni odnos može se zasnovati i na određeno vrijeme u slučajevima i uvjetima utvrđenima zakonom i Ugovorom.

Internet stranice NN 79/2005
• Poslodavac može zasnovati radni odnos na neodređeno vrijeme s osobom koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala radi njenog osposobljavanja za samostalno obavljanje poslova na radnim mjestima u struci (u nastavku teksta: pripravnik).
Internet stranice NN 79/2005
• Iznimno, pripravnik se može primiti u radni odnos i na određeno vrijeme radi obavljanja pripravničkog staža, a radni odnos prestaje istekom roka utvrđenog ugovorom o radu.
Internet stranice NN 79/2005 • Ugovaranje i trajanje probnog rada, pripravničkog staža, volonterskog rada i stručnih ispita uredit će se posebnim pravilnikom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 79/2005 • Poslodavac može određene poslove povjeriti radnicima da ih obavljaju kod kuće, osobito u sljedećim slučajevima:
Poslovne stranice NN 79/2005 • – samohranom roditelju s djetetom do 10 (deset) godina starosti
Pregledi NN 79/2005 • – radniku kojem je utvrđena profesionalna nesposobnost za rad
Glasnik NN 79/2005 • Rad pod uvjetima iz prethodnog stavka može se obavljati ako postoje svi potrebni uvjeti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je zasnovan radni odnos.
Novo NN 79/2005 • Prigodom zasnivanja radnog odnosa jedinica mjerodavna za ljudske resurse mora omogućiti radniku da se upozna s općim aktima Poslodavca kojima se uređuju prava, obveze i odgovornosti iz radnog odnosa i s ovim Ugovorom.
Poslovi NN 79/2005 • Uz suglasnost Radničkog vijeća, za poslove prodaje i pružanja usluga korisnicima putem telefona, tjedno radno vrijeme može se rasporediti na 6 (šest) radnih dana u tjednu, ako uvjeti poslovanja to zahtijevaju.
Poticaji NN 79/2005 • Raspored radnog vremena, odnosno početak i završetak radnog vremena, utvrđuje se posebnom odlukom Uprave Društva ili druge ovlaštene osobe.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 64/03, Broj 121/03, Broj 112/93, Broj 68/05, Broj 100/09, Broj 1/07
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled