PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 22/2009 • U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog privremene nesposobnosti za rad (bolovanje) radniku pripada naknada plaće na teret Poslodavca u visini 90% od plaće isplaćene u prethodnom mjesecu, a 100% u slučaju ozljede na radu ili profesionalnog oboljenja.
NN 22/2009 • Radniku će se isplatiti sve naknade, potpore, nagrade, dnevnice i otpremnine u najvišem iznosu utvrđenom Pravilnikom o porezu na dohodak kao primici koji se ne smatraju plaćom, uvjetovano likvidnošću Poslodavca.
NN 22/2009 • Radniku će se, uvjetovano likvidnošću Poslodavca, kao sastavni dio plaće isplatiti dodatak za godišnji odmor u iznosu od 2.200,00 kn neto po radniku.
NN 22/2009 • Novoprimljeni radnici, koji su u potpunosti koristili godišnji odmor kod bivšeg Poslodavca, nemaju pravo na dodatak za godišnji odmor.
NN 22/2009 • Poslodavac će radnicima prigodno isplatiti u naravi iznos od 400,00 kn neto po radniku.
NN 22/2009 • Djeci umrlih i poginulih radnika isplaćuje se stipendija – novčana pomoć do završetka srednje škole, odnosno više i visoke škole, te fakulteta, prema odluci Poslodavca do iznosa utvrđenog Pravilnikom o porezu na dohodak.
NN 22/2009 • U slučaju smrti radnika kao posljedice nesretnog slučaja na radu, Poslodavac će isplatiti potporu obitelji radnika u neto iznosu od 8 prosječnih mjesečno isplaćenih neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama Repubilke Hrvatske za prethodnu kalendarsku godinu, uvećano za dvije mjesečne isplaćene plaće radnika u mjesecu koji je prethodio smrti radnika, a za slučaj smrti radnika neto iznos od 3 prosječnih mjesečno isplaćenih neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama Repubilke Hrvatske za prethodnu kalendarsku godinu, uvećano za dvije mjesečne isplaćene plaće radnika u mjesecu koji je prethodio smrti radnika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 22/2009 • Učenici i studenti na praktičnom radu kod Poslodavca imaju pravo na naknadu troškova sukladno Pravilniku o porezu na dohodak.
NN 22/2009 • Naknada troškova određuje se razmjerno vremenu provedenom na praksi, a naknada se isplaćuje u gotovini.
NN 22/2009 • Pomorski dodatak je naknada koja se isplaćuje radniku koji je član posade plovnog objekta za svaki dan ukrcaja.
NN 22/2009 • Za obračun pomorskog dodatka koristi se izvadak iz brodskog dnevnika koji se priključuje njegovom obračunu.
NN 22/2009 • Prvi dio se isplaćuje radniku kao članu posade plovnog objekta, za sve dane kada je ukrcan na brodu.
NN 22/2009 • Visinu pomorskog dodatka utvrđuje se odlukom direktora Društva.
NN 22/2009 • Ukupan iznos pomorskog dodatka koji se isplaćuje za prvi i drugi dio kao dnevna naknada određuje se do visine utvrđene Pravilnikom o porezu na dohodak.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 151/04, Broj 84/92,
Broj 72/09, Broj 96/02,
Broj 39/04, Broj 29/06
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE