PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-ako-radnik-radi-u-oiph NN 15/2008

• Raspored radnog vremena Poslodavac mora u pisanom obliku staviti na uvid radnicima.


Stranica 2008-02-15-483 NN 15/2008

• Raspored redovnog tjednog radnog vremena na pojedine dane u tjednu, početak i završetak dnevnog radnog vremena, kao i trajanje i vrijeme odmora utvrđuje Poslodavac nakon savjetovanja sa Radničkim vijećem.


Internet NN 15/2008

• 40-satni radni tjedan se mora raspodijeliti na odgovarajuću satnicu, zasebno za radnike na prodajnim mjestima i zasebno za radnike u administraciji i ostale radnike.


Internet stranice NN 15/2008

• Pripremne radnje za otvaranje i zatvaranje prodajnih mjesta uključene su u puno dnevno radno vrijeme i ne smiju prelaziti 40-satni radni tjedan. Ako prelaze, vode se i obračunavaju kao prekovremeni rad.


Internet stranice NN 15/2008 • Svako odstupanje od utvrđenog radnog vremena, koje nije preraspodjela radnog vremena, predstavlja prekovremeni rad a može iznositi najviše 10 sati tjedno.
Internet stranice NN 15/2008 • Ako priroda posla zahtijeva da tijekom jednog razdoblja radno vrijeme traje duže, a tijekom drugog razdoblja traje kraće od punog radnog vremena, Poslodavac donosi odluku o preraspodjeli radnoga vremena, uz prethodno savjetovanje s Radničkim vijećem, a dostavlja se radniku najmanje osam dana prije preraspodjele.
Internet stranice NN 15/2008 • Preraspodijeljeno radno vrijeme ne smatra se prekovremenim radom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 15/2008
• Preraspodijeljeno radno vrijeme ne smije biti duže od 50 sati tjedno.

Poslovne stranice NN 15/2008
• Rad u vremenu između 22 sata i 6 sati ujutro sljedećega dana smatra se noćnim radom.

Servis NN 15/2008 • Ako je rad organiziran u smjenama, mora se osigurati izmjena smjena, tako da radnik radi noću uzastopce najviše jedan tjedan, a dan tjednog odmora, u pravilu je nedjelja.
Glasnik NN 15/2008 • Za svakog radnika utvrđuje se ukupno trajanje godišnjeg odmora tako da se zakonom propisanom najkraćem trajanju godišnjeg odmora pribrajaju dani godišnjega odmora utvrđeni prema sljedećim kriterijima:
Novo NN 15/2008 • a) na osnovi dužine radnog staža radniku pripada sljedeći broj radnih dana godišnjega odmora:
Poslovi NN 15/2008 • – samohranom roditelju do završetka redovitog školovanja 2 radna dana djeteta
Poticaji NN 15/2008 • Plan korištenja (raspored) godišnjih odmora utvrđuje Poslodavac uz savjetovanje s Radničkim vijećem.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 53/09, Broj 177/04, Broj 61/91, Broj 147/99, Broj 154/02, Broj 44/09


LINK - SERVIS SA POSLOVNIM INFORMACIJAMA, PROGRAMIMA I USLUGAMA Pregled