PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-iznimno-od-odredbe-clanka-oftb NN 39/2006

• – dva mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno dvije godine,

Stranica 2006-04-39-969 NN 39/2006

• – četiri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno deset godina,

Internet NN 39/2006

• – pet mjeseci, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno petnaest godina,

Internet stranice NN 39/2006

• – šest mjeseci, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina.

Internet stranice NN 39/2006
• Poslodavac se obvezuje, u postupku izrade sistematizacije poslova, pribaviti mišljenje sindikata u svezi s poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja.
Internet stranice NN 39/2006
• Poslodavac se obvezuje osigurati provedbu svih prava iz područja sindikalnog organiziranja radnika utvrđenih konvencijama Međunarodne organizacije rada (MOR), Zakonom i ovim ugovorom.
Internet stranice NN 39/2006 • Sindikat se obvezuje svoje aktivnosti provoditi sukladno međunarodnim konvencijama, zakonu i ovom ugovoru.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 39/2006 • – uredske prostorije te prostorije za održavanje sastanaka prema uvjetima i mogućnostima Poslodavca,
Poslovne stranice NN 39/2006 • – uporabu telefona, strojeva za pisanje i umnožavanje dokumenata koji su nužni za provedbu sindikalnih aktivnosti i ostvarivanje ili zaštitu prava radnika,
Pregledi NN 39/2006 • – ostalu stručnu i tehničko-administrativnu pomoć koja je Sindikatu potrebna za normalno obavljanje njegove zadaće uključujući i prijevozna sredstva, a sve prema mogućnostima poslodavca,
Glasnik NN 39/2006 • Sindikat samostalno imenuje svoje povjerenike odnosno predstavnike koji kod poslodavca štite i promiču prava i interese članova Sindikata i svih zaposlenih.
Novo NN 39/2006 • Sindikat se obvezuje pismeno izvijestiti poslodavca o svim imenovanjima odnosno razrješenjima s funkcije sindikalnog povjerenika, odnosno predstavnika u roku pet (5) dana od imenovanja odnosno razrješenja.
Poslovi NN 39/2006 • Poslodavac se obvezuje sindikalnom povjereniku odnosno predstavniku, za vrijeme obavljanja sindikalne aktivnosti u tijeku radnog vremena, isplaćivati naknadu plaće kao da je obavljao svoje redovne poslove utvrđene ugovorom o radu.
Poticaji NN 39/2006 • Sindikalni povjerenik, odnosno predstavnik prilikom obavljanja sindikalne aktivnosti ima i sva druga prava koja pripadaju radnicima koji kod poslodavca obavljaju druge poslove u skladu s ugovorom o radu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 106/06, Broj 30/99, Broj 31/06, Broj 67/01, Broj 137/09, Broj 16/06
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled