PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • Veći iznos plaće od najvišeg iznosa primjerene plaće/radnik, iz članka 90. stavak 2. ovoga Kolektivnog ugovora, poslodavac obračunava radi isplate, tek ako je ispunio uvjete iz članka 93. ovoga Kolektivnog ugovora, za obračun takve plaće.
NN 127/2006 • Elementi za izračun primjerene plaće za radnika koji obavlja poslove za ostale poslodavce, koji su također uključeni u Mrežu osnovne zdravstvene djelatnosti
NN 127/2006 • Za ostale poslodavce, doktore medicine/stomatologe, koji obavljaju djelatnost sekundarne – specijalističko-konzilijarne zdravstvene zaštite, glede obračuna plaće radnika primjenjuju se ista mjerila kako je propisano člankom 88. i 92. Kolektivnog ugovora, tj. za izračun kalkulativne plaće i izračun primjerene plaće za rad radnika/poslodavac, ako su uključeni u Mrežu osnovne zdravstvene djelatnosti.
NN 127/2006 • Za izračun primjerene plaće poslodavac koristi podatak/e o prihodu/ /primicima/porezno razdoblje.
NN 127/2006 • Za izračun baznog iznosa prihoda/porezno razdoblje utvrđuje se vrijednost boda od 6,10 kn/bod.
NN 127/2006 • Tijekom godine poslodavac utvrđuje stvarni iznos prihoda. Za taj/takav prihod poslodavac utvrđuje prosječnu vrijednost boda, tako, da veličinu prihoda dijeli s ugovorenim brojem bodova.
NN 127/2006 • Stavljajući u odnos podatak o izvedenoj vrijednosti boda s baznim iznosom iz stavka 3. ovog članka, poslodavac utvrđuje koeficijent razlike, prema metodologiji, kako je propisano člankom 92. ovoga Kolektivnog ugovora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • Primjerena plaća iz prethodnog stavka korigira iznos kalkulativne plaće na niže do iznosa najniže plaće ili više, a najviše do iznosa primjerene plaće iz članka 90. stavak 2. ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Veći iznos plaće radniku od najvišeg iznosa primjerene plaće, ako tako odluči, poslodavac obračunava radi isplate, tek ako je ispunio uvjete iz članka 93. ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Elementi za izračun plaće radnika na radu kod poslodavca koji nije uključen u Mrežu osnovne zdravstvene djelatnosti
NN 127/2006 • Bazni iznos boda poslodavac uspoređuje sa iznosom ostvarene prosječne vrijednosti boda u istom razdoblju.
NN 127/2006 • ¦ da ostvareni prihod/porezno razdoblje dijeli s brojem planiranih bodova/porezno razdoblje, iz stavka 2. ovog članka, da bi dobio
NN 127/2006 • S dobivenim koeficijentom razlike poslodavac množi kalkulativni iznos plaće radnika iz članka 88. Kolektivnog ugovora, da bi dobio primjereni iznos plaće/radnik iz članka 92. Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Maksimalni iznos primjerene plaće radnika jednak je iznosu, kako je utvrđeno člankom 90. stavak 2. ovoga Kolektivnog ugovora, a minimalni, iznosu najniže plaće iz ovoga Kolektivnog ugovora.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 29/04, Broj 78/00,
Broj 116/93, Broj 127/05,
Broj 28/06, Broj 44/96
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE