PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • Izračun plaće radniku koji pored poslova radnog mjesta obavlja i poslove rukovođenja po ugovoru o službi
NN 127/2006 • Obračun plaće radniku – vlasniku ustanove – trgovačkog društva
NN 127/2006 • Ako za poslodavca – pravnu osobu obavlja poslove radnika vlasnik ili suvlasnik pravne osobe, na radnom mjestu primjerenom njegovom zanimanju, te je po tom osnovu osiguran, poslodavac za njega utvrđuje plaću sam ili u dogovoru s drugim vlasnicima i to najmanje u iznosu koji je propisan posebnim zakonom, kao iznos osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja, za poduzetničku plaću.
NN 127/2006 • Radniku – pripravniku/stažistu koji se osposobljava za samostalni rad pripada naknada plaće, utvrđena prema mjerilima iz članka 88. ovoga Kolektivnog ugovora, svedeno na 30% utvrđenog iznosa.
NN 127/2006 • Za vrijeme rada za poslodavca u tijeku specijalizacije, specijalizant ostvaruje pravo na plaću prema mjerilima i kriterijima iz članka 88. ovoga Kolektivnog ugovora svedeno na najmanje 50% utvrđenog iznosa.
NN 127/2006 • Pripravnik volonter je zdravstveni radnik koji je zaključio ugovor o volontiranju s poslodavcem.
NN 127/2006 • Volonter ima pravo na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te osiguranje od ozljede na radu i profesionalne bolesti na teret poslodavca, prema uvjetima kako je propisano posebnim zakonom o obveznim osiguranjima.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • Poslodavac može odlučiti da radniku prizna pravo na periodsku povišicu za njegov ukupni radni staž, kao pravo iz minulog rada, tj. za rad radnika kod drugog/ih poslodavca/aca.
NN 127/2006 • Radnik, koji je proveo na radu kod istog poslodavca određeni broj godina, ima pravo na uvećanje plaće iz članka 92. ovoga Kolektivnog ugovora, prema %-tku i to kako slijedi:
NN 127/2006 • Radnik ostvaruje pravo iz prethodnog stavka od 1. sljedećeg mjeseca, u odnosu na mjesec u kojem je navršio propisani broj godina radnog staža/isti poslodavac.
NN 127/2006 • Naknadu za dežurstvo radnika poslodavac utvrđuje u paušalnom iznosu i to:
NN 127/2006 • 2) radnim danom pred neradni dan (blagdani, po članku 3. Zakona.... »Narodne novine«, br. 33/96.) i nedjeljom
NN 127/2006 • – o procjeni rada/prema zanimanju/ radnik koje se obavlja u dežurstvu, mjereno satima,
NN 127/2006 • – procjeni obvezne prisutnosti u dežurstvu u odnosu na ukupno trajanje dežurstva.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 99/07, Broj 138/98,
Broj 120/02, Broj 34/91,
Broj 105/97, Broj 30/08
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE