PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 155/2009 • Struktura sustava poticanja i sustava nagrađivanja zaposlenika kao i alokacija financijskih, materijalnih i tehničkih resursa usklađeni su s ciljevima i svim promjenama Strategije.
NN 155/2009 • Sustav nagrađivanja zaposlenika uspostavljen je na način da se varijabilne sastavnice istoga temelje na dugoročnim rezultatima društva. Nadalje, potrebno je na odgovarajući način uzeti u obzir značajne rizike i vremenski horizont.
NN 155/2009 • Adekvatnost resursa (npr. proračunska sredstva, kvalificirano osoblje i tehnička oprema) koji stoje na raspolaganju pojedinim poslovnim jedinicama redovito se procjenjuju i na odgovarajući način dokumentiraju od strane odgovorne osobe društva (npr. voditelj poslovne jedinice), u odnosu na Strategiju i politike i procedure društva.
NN 155/2009 • Informatički sustav (hardware i software) i odgovarajući procesi uspostavljeni su u cilju osiguravanja integriteta, raspoloživosti, točnosti i pouzdanosti podataka. U tom smislu Društvo se služi odgovarajućim međunarodnim standardima. Adekvatnost informatičkog sustava kao i sigurnosti informacijskog sustava redovno ocjenjuju stručne osobe društva odgovorne za isti.
NN 155/2009 • Organizacijski okvir, interno upravljanje i kontrola rizika moraju se u odgovarajućim vremenskim razdobljima prilagoditi promjenama u okolini. U tom smislu, potrebno je donijeti politike i procedure za razvoj organizacije.
NN 155/2009 • Efikasan sustav upravljanja i kontrole rizika uspostavlja se na način da je obuhvaćeno sljedeće:
NN 155/2009 • 1. koncept utvrđivanja sposobnosti nosivosti i limitiranja rizika,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 155/2009 • 4.1. Koncept utvrđivanja sposobnosti nosivosti rizika i limitiranja rizika
NN 155/2009 • Uprava društva odgovorna je za definiranje tolerancije rizika i nosivosti rizika, pri čemu tolerancija rizika ovisi o sposobnosti nosivosti pojedinog rizika, prethodno definiranih kroz Strategiju. Uprava društva odgovorna je za rizik koji društvo preuzima i način na koji se upravlja tim rizikom te je stoga dužna definirati toleranciju na rizike u okviru koncepta o sposobnosti nosivosti rizika (engl. Risk-Bearing Capacity Concept).
NN 155/2009 • Koncept o sposobnosti nosivosti rizika objektivno je odrediv i ujedno predstavlja granicu tolerancije nosivosti rizika. Toleranciju na rizike treba definirati u svjetlu poslovnih ciljeva, strateškog usmjerenja i ukupne spremnosti na preuzimanje rizika. Tolerancija treba osigurati poslovanje na način da može podnijeti dulje razdoblje stresa.
NN 155/2009 • Odgovarajuća sposobnost za nosivost rizika predstavlja, u užem smislu, sposobnost društva za apsorbiranje gubitaka nastalih od identificiranih rizika ne dovodeći u pitanje opstanak društva.
NN 155/2009 • Društvo primjereno koristi konzervativne pretpostavke o utrživosti imovine i pristupu financiranju, kako onom osiguranom tako i onom neosiguranom u razdobljima stresa i kriza.
NN 155/2009 • – ispunjenje Zakonom propisanih zahtjeva za adekvatnosti kapitala, kao minimalni zahtjev
NN 155/2009 • – procjene od strane trećih osoba, primjerice rejting agencija,
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 26/92, Broj 32/09,
Broj 34/09, Broj 78/06,
Broj 84/00, Broj 101/02
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE