PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 25/2009 • Poslodavac je dužan osigurati prijevoz ili isplatiti troškove prijevoza za obavljanje poslova sindikalnog povjerenika kada obavlja dužnost radničkog vijeća, povjereniku zaštite na radu, povjereniku sa dužnošću i ovlašću radničkog vijeća i članu radničkog vijeća.
NN 25/2009 • Sindikalni čelnik koji profesionalno obavlja dužnost predsjednika Sindikata i kojemu za vrijeme obnašanja dužnosti prestaje radni odnos, ima se pravo nakon isteka mandata, ako ponovno ne bude imenovan na tu funkciju, vratiti natrag u radni odnos sukladno svojoj stručnoj spremi.
NN 25/2009 • Prestanak radnog odnosa i povrat u radni odnos uređuje se pisanim sporazumom zaključenim između Sindikata i ravnatelja HCR-a.
NN 25/2009 • U provođenju mjera zaštite na radu sindikalni povjerenik ima pravo i obvezu osobito:
NN 25/2009 • – biti informiran o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje službenika i namještenika,
NN 25/2009 • – primati primjedbe službenika i namještenika na primjenu propisa i provođenju mjera zaštite na radu,
NN 25/2009 • – biti nazočan inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svim zapažanjima službenika i namještenika,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 25/2009 • – školovati se za obavljanje poslova zaštite na radu, stalno proširivati i unapređivati svoje znanje, pratiti i prikupljati informacije odgovarajuće za rad na siguran način,
NN 25/2009 • – svojom aktivnošću poticati ostale službenike i namještenike za rad na siguran način.
NN 25/2009 • Ako nastane kolektivni spor koji bi mogao dovesti do štrajka, provest će se postupak mirenja prema Zakonu o radu odnosno odredbama Pravilnika o načinu izbora miritelja i provođenja postupka mirenja.
NN 25/2009 • Za organizaciju i provedbu štrajka Sindikat koristi sindikalna pravila o štrajku.
NN 25/2009 • Štrajk se mora najaviti drugoj ugovornoj strani najkasnije tri dana prije početka štrajka.
NN 25/2009 • Pri organiziranju i poduzimanju štrajka, organizator i sudionici štrajka moraju voditi računa o ostvarivanju Ustavom zajamčenih prava i sloboda drugih, a osobito o osiguranju života, zdravlja i sigurnosti ljudi i imovine.
NN 25/2009 • Najkasnije na dan najave štrajka sindikat mora objaviti pravila o poslovima na kojima se rad ne smije prekidati za vrijeme trajanja štrajka.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 155/08, Broj 179/04,
Broj 55/02, Broj 14/95,
Broj 139/06, Broj 128/99
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE