PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-poslodavac-je-duzan-osigurati-wqex NN 15/2008

• Radnik ima pravo na Božićnicu u visini od najmanje 1.500,00 kuna godišnje, a isplaćuje se do 15. prosinca tekuće godine.

Stranica 2008-02-15-483 NN 15/2008

• Radnik stariji od 60 godina života (muškarac), odnosno 55 godina života (žena), radnik kojem nedostaje do 5 godina mirovinskog staža za stjecanje prava na punu mirovinu i radnik kod kojega je utvrđena invalidnost, zadržavaju plaću koju je ostvario u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem su nastale spomenute okolnosti, uvećanu razmjerno prosječnom rastu plaće ostalih radnika.

Internet NN 15/2008

• Naknada plaće na koju ima pravo invalid od dana nastanka invalidnosti ili od dana utvrđene opasnosti od invalidnosti, odnosno od dana završetka prekvalifikacije ili dokvalifikacije, do raspoređivanja na odgovarajuće poslove, ne može se isplatiti u iznosu nižem od osnovne plaće na poslovima na kojima je do nastupa tih okolnosti radio.

Internet stranice NN 15/2008

• Poslodavac je u obvezi kolektivno osigurati radnike za slučaj smrti, profesionalnog oboljenja i nesreće na radu i to na osnovu 24-satnog osiguranja.

Internet stranice NN 15/2008 • Troškove osiguranja iz stavka 1. i 2. ovoga članka kod osiguravatelja snosi Poslodavac.
Internet stranice NN 15/2008 • Police osiguranja iz stavka 1. i 2. ovoga članka sastavni su dio Kolektivnog ugovora.
Internet stranice NN 15/2008 • Radnici imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u svezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima, na način i pod uvjetima propisanim Zakonom o radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 15/2008
• Za slučaj nastupanja okolnosti zbrinjavanja viška radnika, Poslodavac će zajedno s Radničkim vijećem sklopiti poseban sporazum o postupku i načinu, te kriterijima za izradu programa zbrinjavanja viška radnika.
Poslovne stranice NN 15/2008
• U slučaju jednake radne efikasnosti upotrebljavaju se sljedeći uvjeti za očuvanje zaposlenja:
Servis NN 15/2008 • –radnik koji ima potrebnu školsku spremu i najmanje jednu godinu uspješnog osposobljavanja za rad koji obavlja 40 bodova
Glasnik NN 15/2008 • –radnik koji ima potrebnu školsku spremu, nema stručne osposobljenosti za rad20 bodova
Novo NN 15/2008 • –radnik koji nema potrebnu školsku spremu, a ima traženu osposobljenost za obavljanje poslova 20 bodova
Poslovi NN 15/2008 • –ubraja se do pet godina sa svakom godinom radnog iskustva 2 boda
Poticaji NN 15/2008 • –iznad deset godina po jedan bod, maksimalni broj bodova 10 bodova
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 111/06, Broj 100/09, Broj 54/06, Broj 37/01, Broj 139/02, Broj 73/93
LINK - SERVIS SA POSLOVNIM INFORMACIJAMA, PROGRAMIMA I USLUGAMA Pregled