• 3. U postupku pokrenutom ustavnom tužbom na temelju odredbe članka 62. stavka 1. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Republike Hrvatske (»Narodne novine« broj 99/99., 29/02. i 49/02. – pročišćeni tekst, u daljnjem tekstu: Ustavni zakon), Ustavni sud, u granicama zahtjeva istaknutog u ustavnoj tužbi, utvrđuje je li u postupku odlučivanja o pravima i obvezama ili o sumnji ili optužbi zbog kažnjivog djela povrijeđeno podnositelju ustavno pravo, pri čemu se, u pravilu, ne upušta u pitanje jesu li sudovi pravilno i potpuno utvrdili činjenično stanje i ocijenili dokaze. Za Ustavni sud relevantne su samo one činjenice od čijeg postojanja ovisi ocjena o povredi ustavnog prava.

• – podnositelj je bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu šumskog radnika sjekača, potom šumskog radnika, a nakon toga na radnom mjestu portira sve do prestanka ugovora o radu;

• – rješenjem RFMIORH Područne službe u Bjelovaru od 19. siječnja 1998. godine podnositelju je utvrđeno smanjenje radne sposobnosti zbog povrede na radu te mu je od 21. listopada 1997. godine priznato pravo na raspoređivanje odnosno zaposlenje s punim radnim vremenom na odgovarajućim poslovima osim podizanja lijeve ruke iznad horizontale ramena, te dizanje i nošenje tereta težih od 20 kg;

• – navedeno rješenje donijeto je na temelju nalaza i mišljenja invalidske komisije u Bjelovaru od 14. siječnja 1998. godine;

• – odluka o otkazu ugovora o radu donesena je jer je podnositelj utvrđen kao višak radnika, a prema Programu zbrinjavanja viška radnika kod tuženika, prestala je potreba za njegovim radom;

• – podnositelj je dana 28. ožujka 2002. godine potpisao da je suglasan s otkazom ugovora o radu za obavljanje poslova za koje je imao sklopljen ugovor o radu;