PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-strajkom-rukovodi-strajkaski-odbor-rmbt NN 1/2006

• Članovi štrajkaškog odbora ne mogu biti raspoređeni na rad za vrijeme štrajka.

Stranica 2006-01-1-8 NN 1/2006

• Organiziranje štrajka ili sudjelovanje u štrajku sukladno uglavcima ovog Ugovora nisu povreda radne dužnosti odnosno ugovora o radu.

Internet NN 1/2006

• Radnik ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj u odnosu na druge radnike zbog organiziranja ili sudjelovanja u štrajku organiziranom sukladno uglavcima ovog Ugovora, a niti smije biti ni na koji način prisiljen sudjelovati u štrajku ako to ne želi.

Internet stranice NN 1/2006

• Poslodavac se obvezuje da će osigurati provedbu svih prava iz područja sindikalnog djelovanja sukladno zakonskim propisima i odredbama ovog Ugovora.

Internet stranice NN 1/2006
• Sindikat ima pravo na zaštićenog povjerenika na svakih započetih 75 radnika Poslodavca.
Internet stranice NN 1/2006
• Sindikalni povjerenici moraju biti iz različitih organizacijskih jedinica (radnih jedinica i samostalnih odjela).
Internet stranice NN 1/2006 • Sindikat je dužan upoznati Poslodavca o imenima zaštićenih povjerenika i trajanju njihovih mandata te o povjereniku ovlaštenom za neposredne kontakte s Poslodavcem.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 1/2006 • Svaki sindikalni povjerenik će svaki mjesec najkasnije do 25. dana u tekućem mjesecu dostaviti rukovoditelju svoje RJ ili SO evidenciju utrošenog radnog vremena radi obračuna naknade, ovjeren od strane predsjednika Sindikata.
Poslovne stranice NN 1/2006 • Poslodavac je dužan upoznati sindikat, odnosno sindikalne predstavnike s prijedlozima odluka, a koje su važne za ekonomski ili socijalni položaj radnika sukladno odredbama Zakona o radu i ovog Ugovora.
Pregledi NN 1/2006 • Poslodavac je dužan sindikatu osigurati potrošni materijal, sitni inventar i uvid u zakone, pravilnike, Narodne novine i sl. putem Interneta.
Glasnik NN 1/2006 • Sindikalni predstavnik zbog sindikalne aktivnosti ne može biti pozvan na odgovornost niti doveden u nepovoljniji položaj.
Novo NN 1/2006 • Sindikalnom predstavniku Poslodavac ne može otkazati ugovor o radu, uvrstiti ga u višak radnika za vrijeme obnašanja dužnosti u sindikatu i jednu godinu nakon njezina isteka, bez izričite suglasnosti sindikata.
Poslovi NN 1/2006 • Za rješavanje sporova između potpisnika Ugovora, koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, pokreće se postupak mirenja.
Poticaji NN 1/2006 • Postupak mirenja pokreće se na poticaj jednog od potpisnika Ugovora.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 137/02, Broj 76/97, Broj 136/03, Broj 86/05, Broj 51/94, Broj 63/01
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled