PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 121/2003 • (2) Državna potpora za otvaranje novih radnih mjesta na područjima koja imaju pravo na regionalnu državnu potporu može se dodijeliti svim poduzetnicima u iznosu određenom u karti regionalne državne potpore, pod uvjetom da korisnik državne potpore doprinese najmanje 25% sredstava iz vlastitih izvora koji ne sadrže državnu potporu te da je zapošljavanje sačuvano u području koje prima regionalnu državnu potporu.
NN 121/2003 • (3) Državna potpora za otvaranje novih radnih mjesta na područjima koja nemaju pravo na regionalnu državnu potporu može se dodijeliti samo malim i srednjim poduzetnicima do gornjih granica i to:
NN 121/2003 • – srednjim poduzetnicima u iznosu do 7,5% opravdanih troškova.
NN 121/2003 • (4) Opravdani troškovi za otvaranje novih radnih mjesta troškovi su bruto plaća za dvogodišnje razdoblje. Ispunjavanje uvjeta otvaranja novih radnih mjesta utvrđuje se temeljem podataka o dodatnom zapošljavanju u poduzeću, u usporedbi s prosjekom u proteklih 12 mjeseci.
NN 121/2003 • (5) Novootvorena radna mjesta moraju biti sačuvana najmanje tri godine nakon primitka državne potpore, odnosno dvije godine u slučaju malih i srednjih poduzetnika.
NN 121/2003 • (1) Poduzetniku se može dodijeliti državna potpora za otvaranje novih radnih mjesta za invalidne osobe ili osobe koje se teže zapošljavaju.
NN 121/2003 • (2) Ispunjavanje uvjeta otvaranja novih radnih mjesta utvrđuje se usporedbom prosjeka dodatnog zapošljavanja tijekom proteklih 12 mjeseci. Uvjet otvaranja novih radnih mjesta nije potrebno ispuniti ako je postojeće radno mjesto postalo nepopunjeno dobrovoljnim odlaskom, umirovljenjem, dobrovoljnim skraćivanjem radnog vremena ili otkaza zbog nesposobnosti ili krivnje, osim ako je postojeće radno mjesto ostalo nepopunjeno kao rezultat odlaska viška zaposlenih iz poduzeća.
NN 121/2003 • (3) Intenzitet svih vrsta državnih potpora dodijeljenih za zapošljavanje osoba koje se teže zapošljavaju ili invalidnih osoba ne smije prijeći 50% troškova godišnje bruto plaće osoba koje se teže zapošljavaju, odnosno 60% troškova godišnje bruto plaće invalidnih osoba.
NN 121/2003 • (4) Osobe koje se teže zapošljavaju i invalidne osobe moraju biti neprekidno zaposlene najmanje godinu dana, osim u slučaju otkaza zbog nesposobnosti ili krivnje.
NN 121/2003 • (1) Pri zapošljavanju invalidnih osoba može se dodijeliti dodatna državna potpora zbog njihove manje produktivnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 121/2003 • (2) Državna potpora iz stavka 1. ovoga članka može se dodijeliti samo za dodatne troškove u usporedbi s onima što bi ih poduzetnik imao ako bi zaposlio neinvalidnu osobu,
NN 121/2003 • – za troškove zapošljavanja osoblja za vrijeme što ga utroše za potporu invalidnim osobama,
NN 121/2003 • (3) Iznos državne potpore, zajedno s državnim potporama za zapošljavanje invalidne osobe iz članka 28. ove Uredbe, ne smije prijeći visinu potrebnu za kompenzaciju umanjene produktivnosti invalidne osobe i visinu dodatnih troškova.
NN 121/2003 • (4) U slučaju zapošljavanja invalidnih osoba u poduzećima u kojima je od ukupnog broja radnika najmanje 50% invalidnih osoba, državna potpora može dodatno uključiti, ali ne smije premašiti, troškove izgradnje, smještaja ili proširenja poduzeća te troškove administracije i prijevoza, koji su posljedica zapošljavanja tih osoba.
NN 121/2003 • (1) Državna potpora za očuvanje radnih mjesta može se dodijeliti ako je namijenjena:
NN 121/2003 • – otklanjanju posljedica uzrokovanih prirodnim nesrećama, izvanrednim ili ratnim događajima,
NN 121/2003 • – poticanju razvoja u Područjima A pod uvjetima za dodjelu državne potpore za tekuće poslovanje iz članka 49. ove Uredbe.
NN 121/2003 • (2) Osim pod uvjetima iz stavka 1. ovoga članka, državna potpora može se dodijeliti i ako je očuvanje radnih mjesta sastavni dio programa za sanaciju i restrukturiranje poduzetnika sukladno pravilima za spašavanje i restrukturiranje iz Poglavlja 3. ove Glave.
NN 121/2003 • (3) Iznos državne potpore za očuvanje radnih mjesta određuje se prema broju radnika zaposlenih kod poduzetnika u vrijeme dodjele državne potpore.
NN 121/2003 • (1) Državna potpora za promjenu zaposlenja s određenoga na neodređeno vrijeme može se dodijeliti skladno članku 27. ove Uredbe, ali samo ako pozitivno utječe na zapošljavanje.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA
IZBOR:
Broj 149/09, Broj 10/08,
Broj 10/05, Broj 77/09,
Broj 54/01, Broj 13/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE