PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 1995-06-38-758 NN 38/1995

• (2) Za svakih sljedećih započetih tisuću zaposlenika, povećava se broj članova zaposleničkoga vijeća za dva.

Propis NN 38/1995

• (3) Pri izboru članova zaposleničkog vijeća potrebno je voditi računa o ravnomjernoj zastupljenosti svih organizacijskih jedinica i skupina zaposlenih (po spolu, dobi, stručnoj spremi, poslovima na kojima rade i slično).

Propis NN 38/1995

• (1) Ako je poslovanje poslodavca organizirano u više organizacijskih jedinica, može se organizirati više zaposleničkih vijeća koja omogućuju odgovarajuće sudjelovanje zaposlenika u odlučivanju.

Propis NN 38/1995

• (2) U slučaju iz stavka 1. ovoga članka organizira se Glavno zaposleničko vijeće sastavljeno od predstavnika zaposleničkih vijeća organizacijskih jedinica.

Propis NN 38/1995
• (3) Sporazumom između poslodavca i zaposleničkih vijeća uređuje se sastav, ovlaštenja i druga pitanja važna za rad Glavnog zaposleničkog vijeća.
Propis NN 38/1995
• (1) Zaposleničko vijeće se bira na izborno razdoblje od tri godine.
Propis NN 38/1995 • (1) Pravo da biraju i da budu birani imaju svi zaposlenici zaposleni kod određenoga poslodavca.
Propis NN 38/1995 • (2) Pravo iz stavka 1. ovoga članka nemaju članovi upravnih i nadzornih tijela i članovi njihovih porodica te zaposlenici ovlašteni da zastupaju poslodavca u odnosu na treće osobe ili u odnosu na kod njega zaposlene zaposlenike.
Propis NN 38/1995 • (3) Izborni odbor utvrđuje listu zaposlenika koji imaju biračko pravo.
Propis NN 38/1995 • (1) Liste kandidata za izbor predstavnika zaposlenika mogu predložiti sindikati koji imaju svoje članove zaposlene kod određenoga poslodavca ili skupina zaposlenika koju podržava najmanje 10 posto zaposlenika zaposlenih kod određenoga poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 38/1995 • (2) Ako se bira jedan predstavnik, mora se predložiti i najmanje jedan zamjenik, a ako se bira tri ili više predstavnika, mora se predložiti i najmanje tri zamjenika, da bi zaposleničko vijeće, ako bi nekom od izabranih kandidata prestao mandat, uvijek bilo u punom broju.
Propis NN 38/1995 • (3) Svaka lista kandidata mora imati onoliki broj kandidata koliko se bira.
Propis NN 38/1995 • (4) U izborni odbor svaki sindikat i svaka skupina zaposlenika koja je podnijela kandidatsku listu daje jednoga svojeg predstavnika.
Propis NN 38/1995 • (5) Član izbornog odbora ne može biti zaposlenik koji je kandidat za člana zaposleničkog vijeća.
Propis NN 38/1995 • (6) Zaposleničko vijeće imenuje izborni odbor prilikom raspisivanja izbora.
Propis NN 38/1995 • (7) Ako kod poslodavca nema zaposleničkog vijeća, izborni odbor imenuje se na skupu zaposlenika.
Propis NN 38/1995 • (2) Izborni se odbor brine o zakonitosti izbora i objavljuje rezultate izbora.
Propis NN 38/1995 • (3) O radu izbornog odbora vodi se zapisnik koji se javno objavljuje nakon provedenih izbora.
Propis NN 38/1995 • (1) Nitko ne smije ometati izbore, niti utjecati na slobodu izbora članova zaposleničkog vijeća.
Propis NN 38/1995 • (2) Postupanje protivno stavku 1. ovoga članka može imati za posljedicu ništavost izbora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 127/05, Broj 106/04, Broj 13/91, Broj 95/03, Broj 34/93, Broj 36/98
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled