PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 1999-02-20-448 NN 20/1999

• 3) Puno nastavno opterećenje stručnih suradnika, laboranata te pomoćnog nastavnog osoblja iznosi 600 norma sati godišnje.


Propis NN 20/1999

• 4) Odstupanje od vrijednosti propisanih stavcima 1. do 3. ovoga članka koje iznosi do 20% smatra se punim nastavnim opterećenjem.


Propis NN 20/1999

• 5) Pod punim opterećenjem nastavnika koji obavljaju dužnost dekana i prodekana smatra se 20% odnosno 50% vrijednosti propisanih stavkom 1. ovoga članka.


Propis NN 20/1999

• 1) Nastavnici iznimno mogu izvoditi nastavu više od punog nastavnog opterećenja, računato prosječno na punu akademsku godinu.


Propis NN 20/1999
• 2) Nastavnici u znanstveno-nastavnom zvanju, nastavnom zvanju te viši asistenti nisu obvezni raditi više od trećine iznad punog nastavnog opterećenja.

Propis NN 20/1999
• 3) Za rad preko punog nastavnog opterećenja plaća se može uvećati najviše do 37,5% osnovne plaće.

Propis NN 20/1999 • 4) Zaposlenici za svoj rad iznad punog nastavnog opterećenja imaju pravo na uvećanje plaće kako slijedi:
Propis NN 20/1999 • - zaposlenici iz stavka 1. članka 54. za 1 norma sat 0,1% ukupne godišnje osnove plaće
Propis NN 20/1999 • - zaposlenici iz stavka 2. članka 54. za 1 norma sat 0,069% ukupne godišnje osnovne plaće
Propis NN 20/1999 • - zaposlenici iz stavka 3. članka 54. za 1 norma sat 0,052% ukupne godišnje osnovne plaće
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 20/1999 • 5) Rad iznad punog nastavnog opterećenja obračunava se prosječno na punu akademsku godinu.
Propis NN 20/1999 • 6) Uvećanje plaće isplaćuje se prema planu, a konačno se obračunava prema obavljenom radu na kraju akademske godine.
Propis NN 20/1999 • 7) Ustanove mogu iz sredstava vlastitih prihoda isplaćivati i veće naknade za rad preko punog nastavnog opterećenja od onih određenih ovim člankom.
Propis NN 20/1999 • 8) Mlađi asistenti i asistenti, odnosno znanstveni novaci u pravilu ne smiju raditi preko punog nastavnog opterećenja, osim kada za to postoje iznimni razlozi o čemu odlučuje fakultetsko vijeće uz prethodno pribavljeno mišljenje sindikalnog vijeća ustanove.
Propis NN 20/1999 • 9) Ako zaposlenici iz stavka 8. ovoga članka ipak rade iznad punog nastavnog opterećenja pripada im pravo na uvećanje plaće u skladu s odredbama stavka 4. ovoga članka.
Propis NN 20/1999 • 10) Nastavnici i suradnici čije je nastavno opterećenje manje od punog opterećenja iz članka 54. ovoga ugovora dužni su na zahtjev poslodavca obveze do punog radnog vremena ispuniti radom u ostalim djelatnostima visokih učilišta, kao što su to ugovorni projekti, izvođenje nastave na poslijediplomskom studiju ili dodiplomskom studiju koje visoko učilište izvodi na drugom visokom učilištu i dr.
Propis NN 20/1999 • 11) Obračun rada zaposlenika koji svoje nastavno i znanstveno opterećenje ostvaruju u više visokih učilišta obavlja se na način kao da svoje opterećenje ostvaruju na jednom visokom učilištu.
Propis NN 20/1999 • 12) Ovaj članak se primjenjuje od 1. listopada 1999. godine.
Propis NN 20/1999 • Ustanove su obvezne nastavnicima i suradnicima koji obavljaju nastavu u ustanovi, a nemaju ugovor o radu s tom ustanovom (vanjski suradnici), obračunati rad najmanje na način na koji svojim zaposlenicima obračunavaju rad preko punog nastavnog opterećenja.
Propis NN 20/1999 • 1) Zaposlenicima u znanstveno-nastavnom, znanstvenom, nastavnom, suradničkom i istraživačkom zvanju trebaju biti osigurani uvjeti za znanstveni odnosno nastavni rad, kao i za napredovanje.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 98/09, Broj 51/91, Broj 87/98, Broj 150/05, Broj 12/92, Broj 29/98


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled