PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 32/2002 • (3) Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka počinjen drugi put udvostručuju se najniži i najviši iznosi novčanih kazni propisanih stavkom 1. i 2. ovoga članka.
NN 32/2002 • (1) Novčanom kaznom od 5.000,00 do 20.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj fizička ili pravna osoba koja ne dostavi zavodu podatke o osobama koje su se zaposlile njihovim posredovanjem (članak 3. stavak 5.).
NN 32/2002 • (2) Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se i odgovorna osoba pravne osobe novčanom kaznom od 3.000,00 do 5.000,00 kuna.
NN 32/2002 • (3) Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka počinjen drugi put udvostručuju se najniži i najviši iznosi novčanih kazni propisanih stavkom 1. i 2. ovoga članka.
NN 32/2002 • Korisnicima prava za vrijeme nezaposlenosti koji su do dana stupanja na snagu ovoga Zakona ta prava ostvarili prema propisima o zapošljavanju koji su se primjenjivali do toga dana, osiguravaju se ta prava i nakon toga dana u istom opsegu do njihovog prestanka.
NN 32/2002 • Iznimno od odredbe članka 36. stavka 3. ovoga Zakona nezaposlena osoba ima pravo na novčanu naknadu ako je provela na radu:
NN 32/2002 • 1. u 2002. godini – 30 godina muškarac, odnosno 25 godina žena,
NN 32/2002 • 2. u 2003. godini – 31 godinu muškarac, odnosno 26 godina žena,
NN 32/2002 • 3. u 2004. godini – 32 godine muškarac, odnosno 27 godina žena,
NN 32/2002 • 4. u 2005. godini – 33 godine muškarac, odnosno 28 godina žena,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 32/2002 • 5. u 2006. godini – 34 godine muškarac, odnosno 29 godina žena,
NN 32/2002 • 6. u 2007. godini – 35 godina muškarac, odnosno 30 godina žena.
NN 32/2002 • (1) Zahtjevi za ostvarivanje prava za vrijeme nezaposlenosti podnijeti do dana stupanja na snagu ovoga Zakona, dovršit će se prema propisima koji su se primjenjivali do toga dana, ako ovim Zakonom određeno pravo nije uređeno na povoljniji način.
NN 32/2002 • (2) Žalbeni postupci koji nisu pravomoćno dovršeni do stupanja na snagu ovoga Zakona, dovršit će se po propisima koji su važili do stupanja na snagu ovoga Zakona.
NN 32/2002 • (1) Korisnici sredstava solidarnosti za poticanje zapošljavanja kojima su sredstva odobrena kao povratna prema Zakonu o formiranju i korištenju sredstava solidarnosti za poticanje zapošljavanja, dužni su vratiti ta sredstva Zavodu u skladu sa zaključenim ugovorima.
NN 32/2002 • (2) Sredstva iz stavka 1. ovoga članka Zavod će koristiti za poticanje zapošljavanja.
NN 32/2002 • Zavod je dužan svoje akte uskladiti s odredbama ovoga Zakona u roku od 3 mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona.
NN 32/2002 • (1) Propis iz članka 3. stavka 6., članka 8. stavka 3. i članka 11. stavka 4. ovoga Zakona donijet će ministar nadležan za rad, uz prethodno mišljenje Gospodarsko-socijalnog vijeća, u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ovoga Zakona.
NN 32/2002 • (2) Do donošenja propisa iz članka 3. stavka 6. ovoga Zakona primjenjuje se Pravilnik o opsegu, uvjetima i načinu obavljanja poslova posredovanja pri zapošljavanju kada te poslove obavljaju pravne i fizičke osobe izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (»Narodne novine«, br. 82/96.) i Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju učenika i studenata (»Narodne novine«, br. 44/01.).
NN 32/2002 • (3) Propis iz članka 13. ovoga Zakona donijet će Upravno vijeće Zavoda u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ovoga Zakona.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 143/08, Broj 95/98,
Broj 204/03, Broj 88/06,
Broj 87/05, Broj 70/95
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE