PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 20/1999 • Ako je zaposleniku odobreno korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30% cijene litre benzina (super olovni) po prijeđenom kilometru.
NN 20/1999 • 1) Zaposleniku se isplaćuje jubilarna nagrada za neprekidni rad u javnoj službi, ako do 30. lipnja tekuće godine ima navršenih:
NN 20/1999 • 2) Pod neprekidnim radom u javnoj službi podrazumijeva se rad u bilo kojoj javnoj službi, neovisno o eventualnoj promjeni ustanove.
NN 20/1999 • Zaposleniku se za božićne blagdane isplaćuje naknada u visini prosječne mjesečne plaće u Republici Hrvatskoj odnosno u skladu sa sporazumom Vlade Republike Hrvatske i Sindikata.
NN 20/1999 • Zaposleniku se za dijete do 15 godina starosti isplaćuje dar prigodom Dana Svetog Nikole u skladu sa sporazumom Vlade Republike Hrvatske i Sindikata.
NN 20/1999 • 1) Zaposleniku pripada pravo na naknadu za izum i tehničko unapređenje.
NN 20/1999 • 2) Naknada iz stavka 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unapređenja.
NN 20/1999 • 3) Naknada mora biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unapređenja odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time da mora iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka.
NN 20/1999 • 4) O naknadi iz prethodnih stavaka ovog članka zaposlenik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.
NN 20/1999 • Zaposlenici u istraživačkom i suradničkom zvanju i znanstveni novaci u javnim institutima i javnim visokim učilištima imaju pravo na pokriće troškova izrade i opreme doktorata u iznosu od 3.000,00 kuna, te izrade i opreme magisterija od 2.000,00 kuna.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 20/1999 • 1) Zaposlenicima se mogu jednom godišnje isplatiti nagrade za posebno vrijedan znanstveni rezultat, posebno uspješan nastavni rad, posebno vrijedna druga ostvarenja, posebni doprinos u radu ili organizaciji rada ustanove.
NN 20/1999 • 2) Nagrada iznosi od jedne do tri prosječne mjesečne plaće dobitnika nagrade.
NN 20/1999 • 3) Odluku o nagradama donosi stručno vijeće ustanove (fakultetsko ili znanstveno vijeće).
NN 20/1999 • 1) Obveze zaposlenika u redovnom radnom vremenu u ustanovama utvrđuju se u okviru 40-satnog radnog tjedna (puno radno vrijeme).
NN 20/1999 • 2) Ispunjavanje obveza nastavnika i suradnika na visokim učilištima utvrđuje se u skladu s opterećenjem u izravnoj nastavi temeljem satnice i nastavnog plana i programa.
NN 20/1999 • 3) Zaposlenici mogu sklopiti ugovor o radu s više ustanova (kumulativni radni odnos).
NN 20/1999 • 4) Obveze zaposlenika koji rade nepuno radno vrijeme proporcionalno se umanjuju.
NN 20/1999 • 1) Poslovi zaposlenika u znanstveno-nastavnom zvanju u okviru 40-satnog radnog vremena su:
NN 20/1999 • - poslovi koji se smatraju sastavnim dijelom nastavnog opterećenja: terenska nastava, konzultacije, mentorstva, korekcije programa, pregled programa, seminarskih radova, mentorstvo diplomskih radova i dnevnika prakse, ispiti, kolokviji, priprema, usavršav
NN 20/1999 • - znanstvenoistraživački rad i znanstveno usavršavanje - rad na projektima Ministarstva, uključujući i rad na pripremi projekta, znanstveno usavršavanje i publiciranje radova.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 67/96, Broj 63/08,
Broj 24/00, Broj 4/03,
Broj 86/02, Broj 41/91
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE