PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 66/1993 • Aktima poduzeća utvrdit će se mjerila za vrednovanje ostvarenih rezultata rada i stimuliranje zaposlenih.
NN 66/1993 • Poduzeće je dužno unaprijed upoznati zaposlenika s kriterijima i mjerilima za ostvarenje stimulativnog dijela plaće koji mu po toj osnovi pripada.
NN 66/1993 • Na zahtjev zaposlenika ili sindikalne podružnice može se izvršiti preispitivanje normi ili drugih mjerila vrednovanja rezultata rada, a do završetka postupka preispitivanja zaposlenik ostvaruje stimulativni dio plaće prema do tada važećim mjerilima.
NN 66/1993 • Zaposlenici imaju pravo na udio u ostvarenoj dobiti poduzeća najmanje u visini od 10% iznosa neto dobiti.
NN 66/1993 • Odluku o visini udjela zaposlenika u ostvarenoj dobiti donosi upravni odbor poduzeća na prijedlog direktora poduzeća.
NN 66/1993 • Plaće iz dobiti raspoređuju se zaposlenicima na osnovi njihova udjela u ukupno isplaćenim plaćama u poduzeću.
NN 66/1993 • Plaća direktora poduzeća i zamjenika direktora utvrđuje se ugovorom, koji zaključuju upravni odbor poduzeća i direktor odnosno njegov zamjenik.
NN 66/1993 • Ugovorom iz stavka 1. ovoga članka utvrđuju se obveze direktora i zamjenika direktora u odnosu na poslovanje poduzeća, ovlaštenja u skladu sa zakonom, ugovoreni iznos plaće i druga prava u odnosu na preuzete obveze i ovlaštenja.
NN 66/1993 • Noćnim radnom smatra se rad izvršen između 22.00 sata i 6.00 sati narednog dana.
NN 66/1993 • Prekovremenim radom smatra se rad u trajanju dužem od 40 sati tjedno, ako nije obuhvaćen preraspodjelom radnog vremena.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 66/1993 • Za rad na dane blagdana i neradne dane utvrđene zakonom zaposlenik ima pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu za 50%.
NN 66/1993 • Ako zaposlenik radi na dan Uskrsa ima pravo na plaću uvećanu za 50%.
NN 66/1993 • Ukoliko je rad na dan tjednog odmora ili dane blagdana odnosno u neradne dane istodobno i prekovremeni rad,odnosno noćni rad, zaposleniku pripada pravo na dodatak za takav rad po svim osnovama iz ovog Kolektivnog ugovora kumulativno.
NN 66/1993 • Osnovna plaća zaposlenika povećat će se za rad u uvjetima težim od uobičajenih za to radno mjesto. Teže uvjete rada od uobičajenih za pojedina radna mjesta utvrdit će poduzeće općim aktima. Elementi težih uvjeta rada koji se obavezno moraju uzeti u obzir kod uređivanja ovih pitanja u aktima poduzeća su sljedeći:
NN 66/1993 • Zaposleniku - autoru inovacije koja se primjenjuje u poduzeću pripada naknada za upotrebu inovacije u skladu s odredbama ovog Kolektivnog ugovora za vrijeme primjene inovacije, a najduže:
NN 66/1993 • Naknada za primjenu inovacije u poduzeću isplaćuje se zaposleniku u visini:
NN 66/1993 • U slučaju kada korisnost inovacije odnosno ostvarenu dobit nije moguće utvrditi egzaktnom metodom jer nema mjerljivih pokazatelja (npr. poboljšanje uvjeta rada, sigurnost na radu, zaštita okoliša, izum koji je zaštićen patentom na ime poduzeća, ali se ne primjenjuje, te korisni prijedlozi čiji se učinci ne mogu mjeriti), naknada se utvrđuje u jednokratnom iznosu.
NN 66/1993 • Odluku o visini naknade donosi direktor poduzeća, a iznos naknade ne može biti veći od 5 prosječnih neto plaća zaposlenika u poduzeću iz proteklog mjeseca.
NN 66/1993 • Zaposlenik ostvaruje naknadu plaće u visini osnovne plaće radnog mjesta uvećane za dodatak za radni staž koji bi ostvario u tekućem mjesecu, za vrijeme kada ne radi zbog:
NN 66/1993 • - plaćenog dopusta (iz članka 18. i 19. ovog Kolektivnog ugovora)
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 23/09, Broj 118/99,
Broj 139/03, Broj 147/08,
Broj 14/07, Broj 58/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE