PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2004-06-77-1564 NN 77/2004

• Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten, zbog bolesti ili porodnog dopusta, u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, pod uvjetom da je radio najmanje šest mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad.

Stranica NN 77/2004

• Pravo na godišnji odmor nema radnik koji je to pravo u cijelosti, za tekuću kalendarsku godinu, iskoristio kod prethodnoga poslodavca.

Stranica NN 77/2004

• Prilikom prestanka ugovora o radu, Društvo je dužno radniku izdati potvrdu o korištenju godišnjeg odmora.

Stranica NN 77/2004

• Radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) do sedam radnih dana u slučajevima:

Internet NN 77/2004
• – dobrovoljni davatelji krvi imaju pravo na 2 slobodna dana za svako davanje krvi (u pravilu na dan davanja i dan poslije davanja krvi).
Internet stranice NN 77/2004
• – radi pripremanja i polaganja ispita na visokoj i višoj školi za svaku godinu školovanja 10 radnih dana,
Internet stranice NN 77/2004 • – radi pripremanja i polaganja ispita na poslijediplomskom studiju za svaki semestar 10 radnih dana,
Internet stranice NN 77/2004 • – radi pripremanja i polaganja stručnih ispita reguliranih posebnim zakonima (pravosudni ispit, magisterij i sl.) u trajanju 20 radnih dana.
Internet stranice NN 77/2004 • Članom uže obitelji smatraju se: suprug, srodnici po krvi u pravoj liniji i njihovi supruzi, braća i sestre, pastorčad i posvojenici, djeca bez roditelja uzeta na uzdržavanje, očuh i maćeha, posvojitelj i osoba koju je radnik dužan po zakonu uzdržavati, te osoba koja s radnikom živi u izvanbračnoj zajednici.
Internet stranice NN 77/2004 • U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenoga dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 77/2004 • Radnik može ostvariti više od 7 radnih dana plaćenoga dopusta tijekom iste godine u slučaju ponovljene potrebe dopusta iz članka 46. stavka 1. ovoga Kolektivnog ugovora.
Informacije NN 77/2004 • Ovlaštena osoba može odobriti radniku dopust bez naknade plaće, tj. za to razdoblje se neće isplaćivati dohodak (neplaćeni dopust) do 30 dana u sljedećim slučajevima:
Poslovne stranice NN 77/2004 • – obrazovanja, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije na vlastiti trošak;
Pregledi NN 77/2004 • Kada to okolnosti zahtijevaju, neplaćeni dopust se u slučajevima iz stavka 1. ovog članka može odobriti radniku u trajanju preko 30 dana.
Besplatno NN 77/2004 • Za vrijeme neplaćenog dopusta dužeg od 30 dana miruju radnikova prava i obveze iz radnog odnosa.
Glasnik NN 77/2004 • Radnik je dužan pridržavati se propisa o zaštiti na radu i upotrebljavati propisana zaštitna sredstva.
Propis NN 77/2004 • Prije stupanja na rad radniku se mora omogućiti upoznavanje s propisima o zaštiti na radu.
Propis NN 77/2004 • Radnik ima pravo odbiti rad na radnom mjestu na kojem postoji opasnost za zdravlje ili život, te na kojem nije provedena zaštita na radu.
Propis NN 77/2004 • Način organiziranja zaštite na radu mora biti propisan posebnim općim aktom Društva.
Propis NN 77/2004 • Sindikat će imenovati povjerenike zaštite na radu u svim podružnicama Društva. Povjerenici će između sebe imenovati svog koordinatora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 10/92, Broj 134/06, Broj 34/93, Broj 92/95, Broj 69/09, Broj 106/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled