PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 114/2000 • Između dva uzastopna radna dana zaposlenik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno.
NN 114/2000 • Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju 24 sata neprekidno.
NN 114/2000 • Dan tjednog odmora u pravilu je nedjelja, kao produkt naslijeđa učenja i tradicije kršćanstva.
NN 114/2000 • Ako zaposlenik iznimno radi na dan tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.
NN 114/2000 • Zaposlenik ima pravo u svakoj kalendarskoj godini koristiti plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 18 radnih dana, a više od toga prema utvrđenim kriterijima i to kako slijedi:
NN 114/2000 • b) prema zalaganju i odnosu prema radu, po ocjeni poslodavca od 1 do 5 radnih dana.
NN 114/2000 • Poslodavac može zaposleniku utvrditi pravo na godišnji odmor i za druge osnove.
NN 114/2000 • Godišnji odmor zaposlenika može trajati najduže 30 radnih dana.
NN 114/2000 • Raspored korištenja godišnjeg odmora za svoje zaposlenike utvrđuje poslodavac posebnom pismenom odlukom u pravilu 30 dana prije početka korištenja godišnjeg odmora.
NN 114/2000 • Pravo zaposlenika na godišnji odmor i njegovo trajanje utvrđuje poslodavac posebnim rješenjem.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 114/2000 • Ništav je sporazum poslodavca i zaposlenika o odricanju od prava na godišnji odmor, odnosno o isplati naknade zaposleniku umjesto korištenja godišnjeg odmora.
NN 114/2000 • Zaposlenik, koji za poslodavca obavlja poslove iz sfere ionizirajućeg zračenja iz članka 38 ovog Kolektivnog ugovora, ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana.
NN 114/2000 • U dane godišnjeg odmora iz članka 47. ovog Kolektivnog ugovora ne uračunavaju se: dan tjednog odmora iz čl. 46. ovog Kolektivnog ugovora te blagdani i neradni dani određeni Zakonom.... (»Narodne novine«, br. 33/96.).
NN 114/2000 • Razdoblje privremene nesposobnosti za rad, koju je utvrdio izabrani doktor medicine, odnosno stomatologije, ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora.
NN 114/2000 • U trajanje godišnjeg odmora, uračunava se i subota, kao da je dnevni raspored rada zaposlenika raspoređen na šest radnih dana, bez obzira na stvarni raspored.
NN 114/2000 • Pravo na godišnji odmor zaposlenika koji se prvi puta zaposli
NN 114/2000 • Zaposlenik, koji se prvi puta zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od 8 dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon 6 mjeseci neprekidnog rada.
NN 114/2000 • Zaposlenik, koji ne ispunjava uvjet iz prethodnog stavka u tekućoj godini za korištenje godišnjeg odmora iz članka 47. ovog Kolektivnog ugovora ima pravo na 1/12 godišnjeg odmora za svaki mjesec dana rada za poslodavca, određenog na način propisan istim člankom 47. ovog Kolektivnog ugovora, kao i u slučaju da mu radni odnos prestane prije završetka šestomjesečnog roka i to ako mu radni odnos prestane prije 1. 7. tekuće godine.
NN 114/2000 • Naknada plaće zaposleniku za vrijeme korištenja godišnjeg odmora
NN 114/2000 • Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u visini isplaćene plaće u mjesecu koji prethodi mjesecu korištenja godišnjeg odmora, a ona ne može biti niža od njegove prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 26/98, Broj 111/04,
Broj 67/01, Broj 137/09,
Broj 81/08, Broj 17/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE