PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 19/1990 • Nezaposlena osoba prijavljena u evidenciji zavoda može tražiti sredstva ako tim sredstvima trajno rješava pitanje svoga zaposlenja.
NN 19/1990 • Zavod može odobriti nezaposlenoj osobi sredstva za namjene iz stava 1. ovoga člana do visine 30 prosječnih osobnih dohodaka u Republici.
NN 19/1990 • Uvjete i način korištenja sredstava utvrđuje Republički zavod općim aktom.
NN 19/1990 • Zavod surađuje sa organizacijama, poslodavcima i društveno-političkim zajednicama na izradi i realizaciji programa kojima se osigurava zadržavanje postojeće zaposlenosti kao i novo zapošljavanje.
NN 19/1990 • Zavod može sredstva za aktivnu politiku zapošljavanja usmjeriti u osnivanje poduzeća, te ulagati i udruživati sredstva s drugim poduzećima odnosno poslodavcima radi novog zapošljavanja.
NN 19/1990 • Dobit koju ostvari po osnovu uloženih ili udruženih sredstava iz stava 1. ovoga člana zavod koristi isključivo radi provođenja aktivne politike zapošljavanja.
NN 19/1990 • Zavod može odobriti sredstva za realizaciju programa organizaciji odnosno poslodavcu pri čemu prednost imaju programi na kojima će se zaposliti veći broj novih radnika.
NN 19/1990 • Zavod može poduzimati i druge mjere kojima se osigurava profesionalna i prostorna pokretljivost radnika.
NN 19/1990 • U tu svrhu zavod može posebno stimulirati radnike koji prihvate zaposlenje izvan mjesta prebivališta a naročito u nerazvijenim područjima.
NN 19/1990 • Organizacije, poslodavci i građani mogu udruživati sredstva u zavodu radi financiranja bržeg i većeg zapošljavanja pojedinih kategorija nezapuslenih osoba, otvaranja novih radnih mjesta, kao i stručnog osposobljavanja, dokvalifikacije ili prekvalifikacije nezaposlenih osoba i radnika za čijim radom prestaje potreba u organizaciji odnosno kod poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 19/1990 • Prava iz materijalnog osiguranja za vrijeme nezaposlenosti su:
NN 19/1990 • 2. pravo na zdravstvenu zaštitu i druga prava iz zdravstvenog osiguranja, pravo na mirovinsko i invalidsko osiguranje i pravo na doplatak za djecu;
NN 19/1990 • 3. druga prava određena ovim zakonom i općim aktima zavoda.
NN 19/1990 • Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposleni radnik koji je u trenutku prestanka radnog odnosa imao najmanje:
NN 19/1990 • - dvanaest mjeseci rada s prekidima u posljednjih 18 mjeseci.
NN 19/1990 • Iznimno, pravo na novčanu naknadu stječe nezaposleni radnik i kad nisu ispunjeni uvjeti iz stava 1. ovog člana, ako su ispunjeni ostali uvjeti utvrđeni ovim zakonom, u slučajevima:
NN 19/1990 • 1. ako je radni odnos prestao radnici koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima dijete koje nije navršilo godinu dana života;
NN 19/1990 • 2. radnicima kojima je radni odnos prestao zbog stečaja ili redovne likvidacije organizacije.
NN 19/1990 • Kao vrijeme provedeno na radu koje je uvjet za ostvarivanje prava na novčanu naknadu smatra se mirovinski staž po propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju u efektivnom trajanju ostvaren po osnovu radnog odnosa u organizacijama i kod poslodavaca.
NN 19/1990 • Pri utvrđivanju uvjeta za stjecanje prava na novčanu naknadu razdoblja nezaposlenosti u toku kojih se radnik redovno javljao zavodu ne smatraju se prekidom u radu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 40/96, Broj 39/08,
Broj 100/04, Broj 40/99,
Broj 58/99, Broj 121/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE