PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 25/1996 • Ostali oblici izvođenja nastavne djelatnosti (pripreme predavanja, vježbi ili seminara, ispiti, korekcije programa, konzultacije sa studentima, kolokviji, mentorstvo diplomskih radova, terenska nastava, pisanje udžbenika), kao i sudjelovanja u radu stručnih vijeća i ostalih tijela visokih učilišta, te sudjelovanja u radu povjerenstava, sastavni su dio nastavnog opterećenja i posebno se ne vrednuju.
NN 25/1996 • Nastavnici izuzetno mogu izvoditi nastavu na teret Ministarstva više od punog nastavnog opterećenja.
NN 25/1996 • Nastavniku za rad iznad punog nastavnog opterećenja iz članka 16. ovoga pravilnika, pripada, na teret Ministarstva, naknada najviše do 30% sredstava iznosa propisanog općim aktom visokog učilišta.
NN 25/1996 • Nastavnici i suradnici čije je nastavno opterećenje manje od punog opterećenja iz članka 13. ovoga pravilnika dužni su obveze do punog radnog vremena ispuniti radom u ostalim djelatnostima visokih učilišta, kao što su to ugovorni projekti, izvođenje nastave na poslijediplomskom studiju ili dodiplomskom studiju koje visoko učilište izvodi na drugom visokom učilištu i dr.
NN 25/1996 • Nastavnici i suradnici koji ne ostvaruju pravo na punu plaću iz svoje nastavne djelatnosti dužni su, u postotku neostvarene norme, razliku do punog iznosa osnovne plaće nadoknaditi iz rada u ostalim djelatnostima visokog učilišta, iz stavka 1. ovoga članka.
NN 25/1996 • Uz osobe izabrane u suradnička zvanja u izvođenju dijela nastave (vježbe, seminari i dr.) sudjeluju i znanstveni novaci koji sklapaju ugovor o radu na način propisan posebnim zakonom i na visokom učilištu mogu se birati u jedno od istraživačkih ili suradničkih zvanja.
NN 25/1996 • Mlađi asistenti i asistenti (izabrani u suradnička ili istraživačka zvanja, odnosno znanstveni novaci) ne smiju raditi u nastavi iznad punog nastavnog opterećenja propisanog člankom 13. ovoga pravilnika.
NN 25/1996 • U izvođenju nastave na visokom učilištu mogu sudjelovati osobe koje nisu sklopile ugovor o radu (vanjski suradnici), ali su u skladu s odredbama Zakona izabrani u naslovno zvanje na visokom učilištu, ili su nastavnici ili znanstvenici iz drugog visokog učilišta ili znanstvenoistraživačkog instituta.
NN 25/1996 • Temelj obračuna troškova vanjskih suradnika je puno nastavno opterećenje od 600 norma sati godišnje.
NN 25/1996 • U obavljanju djelatnosti visokih učilišta sudjeluju i zaposlenici koji obavljaju stručne i opće poslove (pravne, stručno-administrativne, financijsko-računovodstvene, tehničke i ostale poslove).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 25/1996 • V. 6. Zaposlenici za koje se sredstva za plaće, druga primanja i naknade osiguravaju u proračunu Republike Hrvatske
NN 25/1996 • Na temelju elemenata propisanih ovim pravilnikom (veličina nastavnih grupa i broja norma sati), te broja sati propisanih nastavnim programima koje je Ministarstvo prihvatilo za financiranje, visoko učilište izradit će ustroj radnih mjesta, a Ministar će utvrditi uvjete kojima će se odrediti broj zaposlenika na visokom učilištu za koje će se sredstva za plaće i ostala primanja i naknade osiguravati u proračunu Republike Hrvatske.
NN 25/1996 • Broj nastavnika, broj suradnika i broj zaposlenika iz stavka 2. članka 11. ovoga pravilnika utvrdit će se na način da se broj sati propisan za izvedbu nastavnog programa (predavanja, seminari, vježbe), pretvoren u norma sate na način utvrđen u stavku 4. članak 13. ovog pravilnika, pomnoži sa brojem grupa potrebnih za njihovo izvođenje i podijeli s punim nastavnim opterećenjem izvoditelja, prema njihovoj strukturi i nastavnim opterećenjima navedenim u članku 13. i članku 17. ovog pravilnika.
NN 25/1996 • Broj nastavnika, broj suradnika i broj ostalih zaposlenika utvrđen na način iz prethodnog stavka, pomnožit će se prosječnim koeficijentom za svaku grupu zvanja navedenu člankom 13. ovog pravilnika, kako bi se dobio zbroj koeficijenata zaposlenika koji sudjeluju u izvođenju i pripremi nastave.
NN 25/1996 • Za zaposlenike koji obavljaju stručne i opće poslove (zaposlenici iz članka 18. ovog pravilnika) odobriti će se sredstva za njihove plaće u iznosu do 15% od vrijednosti zbroja koeficijenata zaposlenika (ZKZ) iz stavka 6. ovog članka. U izuzetnim slučajevima (rad na više lokacija uz posebno ustrojstvo ustrojbenih jedinica) Ministarstvo može odobriti veći broj zaposlenika koji obavljaju stručne i opće poslove.
NN 25/1996 • Za zaposlenike koji rade na poslovima održavanja čistoće odobrit će se sredstva za njihove plaće i ostala primanja i naknade na način da na svakih 900 m2 dolazi po jedno plaćeno radno mjesto. U izuzetnim slučajevima (kliničke ili laboratorijske prostorije) Ministarstvo može odobriti veći broj zaposlenika za održavanje čistoće.
NN 25/1996 • Zbroj koeficijenata svih zaposlenika iz st. 3, 4. i 5. ovoga članka čini ukupan zbroj koeficijenata djelatnika (ZKZ) visokog učilišta.
NN 25/1996 • Zbroj koeficijenata zaposlenika koji su sklopili ugovor o radu s ustanovama i drugim pravnim osobama osnovanim prema članku 16. i 17. Zakona, odnosno sa sveučilištem (zaposlenici rektorata i ostalih ustrojbenih jedinica sveučilišta, uključujući stalno zaposlene nastavnike i vanjske suradnike u nastavi) utvrđuje Ministar na temelju akta o ustroju radnih mjesta.
NN 25/1996 • Visoko učilište dužno je prije zapošljavanja novih zaposlenika zatražiti suglasnosti Ministarstva.
NN 25/1996 • Ukoliko Ministarstvo ne odgovori u roku od 30 dana od uredno podnesenog zahtjeva smatra se da je suglasnost izdana.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 125/09, Broj 154/02,
Broj 26/03, Broj 178/04,
Broj 74/08, Broj 48/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE