PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/1993 • Ovim Kolektivnim ugovorom za djelatnost osiguranja i reosiguranja (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) uređuju se i utvrđuju prava i obveze radnika zaposlenih u društvima za osiguranje i drugim organizacijama za osiguranje u Republici Hrvatskoj (u daljnjem tekstu: Društvo) kao i prava i obveze Društva kao poslodavca prema radnicima koji u njemu rade, sukladno Općem kolektivnom ugovoru za gospodarstvo i Zakonu.
NN 68/1993 • Odredbe ovog Kolektivnog ugovora odnose se i na dijelove Društva koji djeluju izvan, a posluju na području Republike Hrvatske.
NN 68/1993 • Uvjeti i način zasnivanja radnog odnosa Pokusni rad Trajanje rada
NN 68/1993 • Raspored u drugu organizacionu cjelinu Prestanak potrebe za radom radnika Radno vrijeme
NN 68/1993 • Prekovremeni rad Odmori i dopusti Godišnji odmor PIaćeni dopusti
NN 68/1993 • Izumi, racionalizacija i drugi oblici stvaralaštva Solidarnost
NN 68/1993 • Pravo na korištenje sredstava i objekata društva Isplate na teret troškova poslovanja
NN 68/1993 • Radnik slobodno i dobrovoljno zasniva radni odnos u Društvu. Radni odnos u Društvu može zasnovati svaka osoba koja ispunjava opće uvjete utvrđene Zakonom, kao i posebne uvjete navedene u aktu o sustavu i ustrojstvu radnih mjesta, koji donosi nadležni organ Društva.
NN 68/1993 • Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa donosi generalni direktor Društva (u daljnjem tekstu: direktor Društva), odnosno osdba koju on ovlasti (u daljnjem tekstu: ovlaštena osoba).
NN 68/1993 • Društvo je dužno prijaviti Zavodu za zapošljavanje slobodna radna mjesta, kao i uvjete kojima radnik treba udovoljiti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba može odlučiti da se prije zasnivanja radnog odnosa obavi provjeravanje stručnih i drugih sposobnosti putem intervjua, testiranja ili drugim prikladnim načinom provjere.
NN 68/1993 • Odluka o izboru dostavlja se svim kandidatima čije su molbe ili ponude pristigle na oglas u roku od 8 dana, računajući od dana donošenja odluke.
NN 68/1993 • Odluka mora sad navesti podatak o izabranom kandidatu, prava i obveze kaje proizlaze iz propisa zakona i ovog Kolektivnog ugovora te pouku o pravnom lijeku.
NN 68/1993 • Radnik zasniva radni odnos danom stupanja na rad na temelju odluke o izboru. i potpisanog ugovora o zapošljavanju.
NN 68/1993 • Kandidat, koji smatra da su u postupku zasnivanja radnog odnosa povrijeđena njega prava ili smatra da izabrani kandidat ne ispunjava uvjete iz oglasa, ima pravo uputiti prigovor direktoru Društva.
NN 68/1993 • Pokusni rad, putem kojeg se provjeravaju stručne sposobnosti i druge sposobnošti, može trajati najviše 6 mjeseci, osim za pripravnike čiji se rad ne provjerava.
NN 68/1993 • Tijekom pokusnog rada radnik obavlja poslove radnog mjesta za koje je zasnovao radni odnos.
NN 68/1993 • Pokusni rad određuje se kao mogući uvjet u aktu o sustavu radnih mjesta.
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba može odlučiti, na temelju kandidatovog prethodnog radnog iskustva i postignutih saznanja, da kandidatu neće odrediti pokusni rad.
NN 68/1993 • Ovlašlena osoba ocijenit će i posebnom odlukom odrediti vrijeme trajanja i način pračenja pokusnog rada.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 124/06, Broj 2/06,
Broj 22/07, Broj 5/02,
Broj 62/08, Broj 97/98
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE