PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba može radnika rasporediti i u viši tarifni razred, ako ocijeni da je radnikova sposobnost evidentna, te da će postizati vidljive rezultate već na poćetku rada.
NN 68/1993 • Ako se na istom radnom mjestu obavljaju poslovi različitih grupa složenosti, tada se složenost poslova takovog mjesla može odrediti ponderacijom prema strukturi poslova i pripadajućim koeficijentima složenosti.
NN 68/1993 • Pripravnici se po položenom pripravničkom ispitu, odnosno po završenom pripravničkom stažu, raspoređuju u prvi tarifni razred odgovarajuće grupe složenosti.
NN 68/1993 • Za vrijeme pripravničkog staža radniku pripada 70% plaće radriog mjesta za koje se priprema.
NN 68/1993 • Ugovorom o zapošljavanju može se utvrditi da se plaće zastupnika osiguranja utvrđuju teriieIjem provizije, posebnim aktom Društva, u skladu s odredbama ovog Kolektivnog ugovora.
NN 68/1993 • Radnicima zastupnicima, koji na temelju provizije za tri mjeseca neprekidno ili za šest mjeseci u tijeku kalendarske godine, ne ostvare ni najnižu osnovnu plaću iz članka 74. ovog Kolektivnog ugovora, za te se mjesece isplaćuje mjesečna akontacija u visini najniže osnovne plaće za radno mjesto prve grupe složenosti poslova.
NN 68/1993 • U slučaju iz stavka 1. ovoga članka može se pokrenuti postupak za ocjenu radnikove sposobnosti
NN 68/1993 • Za vrijeme pokusnog rada zastupnici osiguranja se razvrstavaju u prvi tarifni razred pete grupe složenosti poslova i pripada im 80% plaće za taj tarifni razred
NN 68/1993 • Radniku zastupniku se obračunava dodatak na radni staž na osnovicu, koju čini ostvarena plaća u tekućem mjesecu prema ostvarenoj premiji.
NN 68/1993 • Potpisnici su suglasni da se stimulativni dio plaće utvrđuje i isplaćuje mjesečno prema rezultatima pošlovanja u tijeku godine i godišnjem obračunu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/1993 • Stimulativni dio plaće utvrđuje se prema aktu nadležnog organa Društva polazeći od ostvarene ukupne premije po radniku, režijskog dodatka i poslovnog prihoda, ostvarenog ukupnog financijskog rezultata po radniku, smanjenja udjela ukupnih troškova provođenja osiguranja u ukupnoj premiji, djelotvornosti iz likvidacije obaveza iz osiguranja, odnosa financijskog rezultata i ukupne fakturirane premije i dr.
NN 68/1993 • Aktom nadležnog organa u Društvu utvrđuju se bliža mjerila i metodologija za utvrđivanje stimulativnog dijela plaće na razini Društva i pojedinih organizacionih dijelova.
NN 68/1993 • Stimulativni dio plaće utvrđene prema članku 85. i 86. ovog Kolektivnog ugovora raspoređuje direktor organizacionog dijela na pojedine radnike, za koje ocijeni da su imali veći doprinos u ostvarenim rezultatima.
NN 68/1993 • Radnik mora biti upoznat unaprijed s kriterijima i mjerilima iz članka 86. ovog Kolektivnog ugovora, kao i sa iznosom koji mu temeljem stimulacije i pripada.
NN 68/1993 • Stimulativni dio plaće se obračunava i isplaćuje zajednu s drugim dijelom mjesečne plaće u roku utvrđenom u stavku 1. članka 69. ovog Kolektivnog ugovora.
NN 68/1993 • Za rad koji traje dulje od redovitog radnog vremena (prekovremeni rad), a obavlja se na temelju odluke ovlaštene osobe u skladu s važećim propisima o prekovremenom radu, radniku se povećava plača za 50% u odnosu na plaću utvrđenu za obavljeni rad u redovitom radnom vremenu.
NN 68/1993 • Radniku Društva za rad noću se povećava plaća za 30% u odnosu na plaću utvrđenu za obavljeni rad u redovitom radnom vremenu.
NN 68/1993 • Noćnim se radom smatra redovni rad izvršen između 22.00 i 06.00 sati idućeg dana, pod uvjetom da radnik radi najmanje 5 sati efektivno u tom vremenu
NN 68/1993 • Za rad nedjeljom radniku se povećava plaća za 35% u odnosu na plaću za rad u redovitom radnom vremenu.
NN 68/1993 • Za rad na dane blagdana i neradne dane radnik ostvaruje pored naknade plaće i plaću uvećanu za 50%.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 85/09, Broj 89/95,
Broj 94/94, Broj 121/00,
Broj 1/02, Broj 46/97
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE