PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 41/2002 • Poslodavac će isplatiti radnicima prigodnu isplatu za Uskrs u visini neoporezivog iznosa poklon – bona, u skladu s propisima, a najmanje u visini 400,00 kn.
NN 41/2002 • Poslodavac će isplatiti radnicima prigodnu isplatu pred Božić u visini 1.000,00 kn neto.
NN 41/2002 • Kada radnik odlazi u mirovinu, pripada mu pravo na isplatu otpremnine u visini od 6 (šest) prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih po radniku kod Poslodavca u prethodnom mjesecu.
NN 41/2002 • Za dugogodišnji rad kod Poslodavca radniku pripada pravo na isplatu nagrada i to:
NN 41/2002 • iznosa jedne prosječne plaće po radniku kod Poslodavca u prethodnom mjesecu.
NN 41/2002 • Jubilarna nagrada isplaćuje se za navršene godine radnog staža u tekućoj godini, a isplaćuje se u mjesecu kada je navršena puna godina staža.
NN 41/2002 • Radniku ili njegovoj obitelji isplatit će se pomoć u visini prosječne neto plaće isplaćene kod Poslodavca u prethodnom mjesecu:
NN 41/2002 • Pod članom uže obitelji u smislu ovog članka podrazumijeva se supružnik, djeca i roditelji radnika:
NN 41/2002 • 3. nastanak teške invalidnosti – tjelesnog oštećenja radnika 1 (jedna plaća)
NN 41/2002 • – radnika koji s preostalom radnom sposobnošću radi s polovicom punog radnog vremena
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 41/2002 • Prava iz točke 3. ostvaruju se jednokratno i dokazuju rješenjem nadležne komisije izdanim nakon početka važenja ovog akta.
NN 41/2002 • Radniku ili njegovoj obitelji može se isplatiti pomoć u visini koju odredi Poslodavac za slučaj otklanjanja posljedica od elementarne nepogode i težih bolesti koje iziskuju povećane troškove liječenja.
NN 41/2002 • Sredstva za prigodne poklone djeci radnika isplaćuju se svakom radniku po djetetu u visini neoporezivog dijela dara (poklon), a najmanje u iznosu od 400,00 kn.
NN 41/2002 • Pravo na poklone imaju djeca radnika Poslodavca i djeca umrlih radnika Poslodavca do 15 godina navršenih u tekućoj godini.
NN 41/2002 • Novčana pomoć za školovanje djece umrlih radnika isplaćuje se djeci predškolskog uzrasta pa do završetka srednje škole, prema sljedećim kriterijima:
NN 41/2002 • a isplata teče od 1. u mjesecu kada je školovanje započeto, odnosno od dana nastupa smrti radnika.
NN 41/2002 • Djeci samohranih roditelja isplaćuje se novčana pomoć za školovanje jednom godišnje, a najkasnije do 1. rujna u tekućoj godini i to:
NN 41/2002 • Novčanu naknadu zbog premještaja, radi umanjene radne sposobnosti nastale kao posljedica nesreće na radu, radnik ostvaruje po propisima mirovinskog i invalidskog osiguranja.
NN 41/2002 • Eventualnu razliku do plaće, koju bi radnik ostvario da nije bilo promjene radnog mjesta zbog umanjenja radne sposobnosti, isplaćuje Poslodavac.
NN 41/2002 • Radnik sa članovima svoje obitelji ima pravo na korištenje radničkih odmarališta uz dogovor sindikata i Poslodavca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 116/00, Broj 173/03,
Broj 152/05, Broj 12/91,
Broj 26/92, Broj 139/97
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE