PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 24/1995 • Poslodavac može, ako se za to steknu svi uvjeti, isplatiti solidarnu pomoć u slučajevima:
NN 24/1995 • 2. bolovanja radnika dužeg od 90 dana radi nabavke medicinskih pomagala i pokriča participacije pri kupnji lijekova u visini od 1.350,00 kn;
NN 24/1995 • 3 otklanjanja štetnih posljedica nastalih elementarnim nepogodama na objektima za stanovanje radnika u visini od 1.350,00 kn.
NN 24/1995 • Kada je radnik upućen na službeno putovanje u zemlji pripada mu naknada prijevoznih troškova, dnevnica u iznosu 130,00 kn i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.
NN 24/1995 • Troškovi i dnevnice za službena putovanja u inozemstvu obračunavaju se na način kako je to regulirano za tijela državne uprave.
NN 24/1995 • Za vrijeme rada izvan sjedišta poslodavca i izvan mjesta njegovog stalnog boravka, radnik ima pravo na terenski dodatak u visini koja mu pokriva povečane troškove života zbog boravka na terenu.
NN 24/1995 • Visina terenskog dodatka ovisi o tome da li su radniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.
NN 24/1995 • Puni iznos terenskog dodatka iznosi 79,00 kn dnevno. Terenski dodatak se isplaćuje radniku najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za slijedeći mjesec.
NN 24/1995 • Posebnim kolektivnim ugovorom, općim aktom ili ugovorom o zapošljavanju utvrdit će se slučajevi kada radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji.
NN 24/1995 • Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokriča povečanih troškova života radnika i iznosi 792,00 kn mjesečno.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 24/1995 • Ako je radniku osiguran plaćeni smještaj ili prehrana, visina naknade za odvojeni život umanjit će se u odgovarajućem novčanom iznosu.
NN 24/1995 • Naknada za odvojeni život i terenski dodatak međusobno se isključuju.
NN 24/1995 • Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova prijevoza javnim prometom prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte.
NN 24/1995 • U slučajevima kada postoji mogućnost korištenja više alternativnih sredstava javnog prometa različite cijene, radnik ima pravo na nadoknadu troškova prijevoza s posla i na posao u visini cijene one vrste javnog prometa koja je najpogodnija za poslodavca.
NN 24/1995 • Naknada troškova prijevoza na posao i s posla isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljednjeg radnog dana u mjesecu za slijedeći mjesec.
NN 24/1995 • Ukoliko radnik ima pravo na korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30 posto cijene litre benzina (super-olovni) po prijeđenom kilometru.
NN 24/1995 • Radnik ima pravo na jubilarnu nagradu za ukupni radni staž navršen kod istog poslodavca:
NN 24/1995 • Poslodavac može jednom godišnje osigurati poklon djetetu radnika do 15 godina starosti u visini od najmanje 200,00 kn po djetetu.
NN 24/1995 • Aneks ugovora stupa na snagu danom potpisa, a primjenjuje se od 1. travnja do 30. rujna 1995., uz mogućnost produljenja njegovog važenja.
NN 24/1995 • Potpisnice Aneksa ugovora će u slučaju produljenja važenja Aneksa ugovora uvažavati kriterije utvrđene Odlukom o uputama za provedbu politike plaća ("Narodne novine", br. 69/94).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 52/06, Broj 140/05,
Broj 41/96, Broj 173/03,
Broj 123/06, Broj 79/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE