PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 19/1990 • - promjene mjesta prebivališta iz zdravstvenih razloga, a na temelju mišljenja nadležne liječničke komisije.
NN 19/1990 • Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čiji mjesečni prosjek akontacije osobnog dohotka radnika ostvaren u redovnom radnom vremenu ili osnovica na koju je plaćen doprinos za zapošljavanje u tromjesečnom razdoblju koje je neposredno prethodilo prestanku rada i ako to radnik zahtijeva mjesečni prosjek osobnog dohotka u prethodnoj kalendarskoj godini.
NN 19/1990 • Ako se osnovica ne može utvrditi u skladu sa stavom ovoga člana, radniku se utvrđuje prosječna novčana naknada koja se tog mjeseca isplaćuje u zavodu.
NN 19/1990 • Ako radnik ostvaruje pravo na novčanu naknadu po osnovi radnog odnosa koji je trajao kraće od tri mjeseca osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek osobnog dohotka iz tog vremena preračunat na puno mjesečno radno vrijeme.
NN 19/1990 • Visina novčane naknade iznosi 50% od osnovice utvrđene u članu 50. ovoga zakona.
NN 19/1990 • Najniža novčana naknada ne može biti niža od zajamčenog osobnog dohotka na teritoriju Republike.
NN 19/1990 • Najviša novčana naknada ne može biti viša od tri zajamčena osobna dohotka u Republici.
NN 19/1990 • Ako bi novčana naknada iz stava 1. ovoga člana iznosila manje od zajamčenog osobnog dohotka ili više od tri zajamčena osobna dohotka u Republici radniku će se utvrditi najniža odnosno najviša novčana naknada.
NN 19/1990 • 1. tri mjeseca ako je proveo na radu 9 mjeseci neprekidno ili 12 mjeseci s prekidima u posljednjih 18 mjeseci;
NN 19/1990 • 2. pet mjeseci ako je proveo na radu 12 mjeseci neprekidno ili 16 mjeseci s prekidima u posljednja 24 mjeseca;
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 19/1990 • 3. devet mjeseci ako je proveo na radu 24 mjeseca neprekidno ili 36 mjeseci s prekidima u posljednje 4 godine;
NN 19/1990 • Radnik koji je proveo na radu trideset odnosno radnica 25 godina ima pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zasnivanja radnog odnosa odnosno nastupanja slučajeva iz člana 57. ovoga zakona.
NN 19/1990 • Radnicima iž člana 46. stava 2. točke 1. i 2. ovoga zakona novčana naknada se utvrđuje u trajanju od najmanje tri mjeseca.
NN 19/1990 • Kod utvrđivanja dužine trajanja prava na novčanu naknadu kao vrijeme provedeno na radu uračunava se
NN 19/1990 • - mirovinski staž po propisima o mirovinsko-invalidskom osiguranju u efektivnom trajanju, osim razdoblja za koja je radnik samostalno obavljao djelatnost osobnim radom sredstvima rada u vlasništvu građana ili profesionalnu djelatnost te razdoblja proveden
NN 19/1990 • Radnik koji ima pravo na novčanu naknadu može zahtijevati da mu se naknada isplati u jednokratnom iznosu u dužini utvrđenoj u skladu s članom 52. ovoga zakona, radi korištenja tih sredstava za obavljanje zanatske, profesionalne, turističke, poljoprivredne ili slične djelatnosti osobnim radom.
NN 19/1990 • Radniku koji ima pravo na novčanu naknadu u skladu sa članom 52. stav 2. ovoga zakona novčana naknada u jednokratnom iznosu može se isplatiti u trajanju od 30 mjeseci.
NN 19/1990 • Radnik kojemu je novčana naknada isplačena na način iz stava 1. ovoga člana, može ponovo steči pravo na novčanu naknadu ako ispuni uvjete iz člana 46. stava 1. ovoga zakona.
NN 19/1990 • Uvjete i način za isplatu naknade iz stava 1. ovoga člana utvrđuje Republički zavod općim aktom.
NN 19/1990 • Po isteku razdoblja, za primanje novčane naknade iz člana 52. ovoga zakona, produžava se pravo na tu naknadu:
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 40/08, Broj 11/97,
Broj 34/08, Broj 40/07,
Broj 116/93, Broj 51/94
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE