PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 80/2002 • – rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu od V.-VIII. razreda,
NN 80/2002 • – rad učitelja i stručnih suradnika s učenicima s teškoćama u razvoju po posebnom nastavnom planu i programu,
NN 80/2002 • – rad učitelja s učenicima s teškoćama u razvoju po prilagođenom nastavnom programu,
NN 80/2002 • – rad učitelja i stručnog suradnika prema odredbama članka 63. Zakona o osnovnom školstvu,
NN 80/2002 • – rad svih zaposlenika u Školi za koju je utvrđen status škole s otežanim uvjetima rada.
NN 80/2002 • (2) Ako radnik ostvaruje pravo naknade osnovne plaće po više točaka utvrđenih u 1. stavku ovoga članka isplaćuju mu se dvije najpovoljnije naknade.
NN 80/2002 • (3) Iznimno od odredbe stavka 1. točke 3. ovoga članka, zaposlenici Škole s otežanim uvjetima rada ne ostvaruju pravo na naknadu kada zbog rada u otežanim uvjetima ostvaruju pogodnost utvrđenu zakonom ili drugim propisom.
NN 80/2002 • (1) U slučaju kada tijekom radnog vijeka zaposlenika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti zbog:
NN 80/2002 • Škola je dužna zaposleniku osigurati povoljniju normu i to bez smanjenja njegove plaće koju je ostvario u vremenu prije nastupa spomenutih okolnosti.
NN 80/2002 • (2) Nastup okolnosti iz prethodnog stavka ovoga članka utvrđuje nadležno tijelo.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 80/2002 • (1) Kada je radnik upućen na službeno putovanje u zemlji, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnica i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.
NN 80/2002 • (3) Visina dnevnice isplaćuje se u visini kako je to uređeno za državna tijela.
NN 80/2002 • (4) Ako je zaposlenik upućen na službeno putovanje s učenicima Škole koje traje najmanje 8 sati ili ako provodi izvanučioničku nastavu sukladno propisanom nastavnom planu i programu u mjestu izvan sjedišta Škole, bez obzira na osiguranu prehranu i smještaj, isplaćuje mu se iznos pune dnevnice.
NN 80/2002 • (5) Ukoliko to radnik zatraži, Škola je dužna isplatiti predujam prije polaska na službeno putovanje.
NN 80/2002 • (1) Svaki zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla, mjesnim javnim prijevozom u visini troškova godišnje karte.
NN 80/2002 • (2) Ako nije organiziran mjesni javni prijevoz koji omogućava zaposleniku redovit dolazak na posao i odlazak s posla, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza koja se utvrđuje u visini cijene karte javnog prijevoza najbližeg mjesta u kojem je taj prijevoz organiziran.
NN 80/2002 • (3) Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte, ukoliko je mjesto stanovanja udaljeno do 100 km od mjesta rada.
NN 80/2002 • (4) U cilju racionalizacije troškova prijevoza i utrošenog vremena dolaska na posao i povratka s posla, Škola može zaposleniku ponuditi zamjenu radnog mjesta s drugim zaposlenikom, ukoliko se postigne suglasnost svih zainteresiranih strana.
NN 80/2002 • (5) U slučaju udaljenosti mjesta stanovanja od mjesta rada većoj od 100 km, naknada troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom utvrđuje se posebnom odlukom Ministarstva.
NN 80/2002 • (6) Ako zaposlenik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci utvrđuju se u visini troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 2/01, Broj 77/07,
Broj 110/93, Broj 109/07,
Broj 73/08, Broj 117/93
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE