PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2002-07-80-1324 NN 80/2002

• (7) Ako postoji više mogućnosti korištenja javnog prijevoza, o povoljnosti odlučuje ravnatelj uzimajući u obzir vremenski najprihvatljiviji prijevoz za zaposlenika, uvažavajući racionalnost troškova.

Stranica NN 80/2002

• (8) Ako ne postoji međumjesni javni prijevoz za dolazak na posao i odlazak s posla, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza koja se utvrđuje u visini cijene karte javnog prijevoza za istu udaljenost na tom području uvećanu za 10 %.

Stranica NN 80/2002

• (9) Naknada troškova prijevoza isplaćuje se unaprijed i to najkasnije posljednjeg dana u mjesecu za idući mjesec.

Stranica NN 80/2002

• Ako je radniku odobreno korištenje osobnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30 % cijene litre benzina (euro-super 95) po prijeđenom kilometru kao i troškovi cestarine, mostarine, prijevoza trajektom, parkirališta i slično.

Internet NN 80/2002
• (1) Za vrijeme rada izvan mjesta rada utvrđenog ugovorom o radu i izvan mjesta stalnog boravka radnik ima pravo na terenski dodatak utvrđen u visini koja mu pokriva povećane troškove života zbog boravka na terenu.
Propis NN 80/2002
• (2) Visina terenskog dodatka ovisi o tome jesu li zaposleniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.
Propis NN 80/2002 • (3) Puni iznos terenskog dodatka isplaćuje se na način kako je to utvrđeno za državna tijela.
Propis NN 80/2002 • (4) Terenski dodatak isplaćuje se unaprijed, najkasnije poslijednji radni dan u mjesecu za idući mjesec.
Propis NN 80/2002 • (5) Terenski dodatak isplaćuje se i za dane tjednog odmora, blagdane i neradne dane propisane zakonom uz uvjet da radnik stvarno u to vrijeme boravi na terenu.
Propis NN 80/2002 • (2) Tjedno radno vrijeme raspoređeno je na pet dana u tjednu, u pravilu od ponedjeljka do petka.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 80/2002 • (2) Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena, odnosno za učitelja tijekom neposrednog odgojno-obrazovnog rada.
Propis NN 80/2002 • (3) Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom rada, ravnatelj će zaposleniku omogućiti da radi dnevno toliko kraće, ili mu to vrijeme preraspodjeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne dane.
Propis NN 80/2002 • (4) Odmor iz stavka 1. ovog članka učitelj može koristiti kao slobodne dane tijekom odmora učenika (u pravilu za vrijeme zimskog ili proljetnog odmora) .
Propis NN 80/2002 • (1) Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
Propis NN 80/2002 • (3) Ako je prijeko potrebno da zaposlenik radi na dan (dane) tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.
Propis NN 80/2002 • (4) Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, zaposlenik ga može koristiti naknadno prema odluci ravnatelja ali ne duže od 14 dana od dana rada na dan tjednog odmora.
Propis NN 80/2002 • (5) Ukoliko se učitelju zbog prirode posla ne može osigurati korištenje tjednog odmora nakon proteka 14 dana, isplatit će mu se naknada plaće za taj dan uvećana za naknadu za rad na dan tjednog odmora kao i uvećanje plaće za prekovremeni rad prema odredbama članka 17. stavka 1. ovog ugovora.
Propis NN 80/2002 • (1) Zaposlenici koji rade s nepunim radnim vremenom ostvaruju ista prava kao i zaposleni s punim radnim vremenom glede dnevnog odmora, odmora između dva uzastopna radna dana, tjednog odmora i trajanja godišnjeg odmora.
Propis NN 80/2002 • (2) Zaposlenik koji radi s nepunim radnim vremenom ostvaruje pravo na plaću, mirovinski staž, naknadu za vrijeme bolovanja i naknadu za godišnji odmor razmjerno radnom vremenu na koje je zasnovao radni odnos.
Propis NN 80/2002 • (3) Razdoblje rada s nepunim radnim vremenom jednako je razdoblju radu s punim radnim vremenom glede prava na otkazni rok i otpremninu prigodom redovitog otkaza.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 32/93, Broj 2/99, Broj 30/08, Broj 46/00, Broj 19/99, Broj 11/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled