PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2004 • Radnik kojem Poslodavac otkazuje Ugovor o radu nakon dvije godine neprekidnog rada u HP-u, osim u slučaju kada se otkaz daje iz razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu jedne polovine prosječne mjesečne plaće radnika ostvarene u tri posljednja mjeseca koja su prethodila prestanku Ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada provedenu u HP-u.
NN 27/2004 • Za dugogodišnji rad kod Poslodavca radniku pripada pravo na isplatu jubilarne nagrade i to:
NN 27/2004 • od iznosa jedne prosječne neto plaće i naknade plaće isplaćene kod Poslodavca u prethodnom mjesecu.
NN 27/2004 • Jubilarna nagrada isplaćuje se za navršene godine radnog staža u tekućoj godini, a isplaćuje se u mjesecu kada je navršena puna godina staža.
NN 27/2004 • Radniku ili njegovoj obitelji isplaćuje se pomoć u visini neoporezivog iznosa sukladno propisima o porezu na dohodak za:
NN 27/2004 • 2. smrt člana uže obitelji (bračnog druga, djece i roditelja)
NN 27/2004 • 4. zbog uništenja ili oštećenja imovine usljed prirodnih nepogoda ili požara, kada troškove snosi sam radnik
NN 27/2004 • 5. zdravstvene potrebe (operativne zahvate, liječenje, nabavu lijekova i ortopedskih pomagala) radnika i članova uže obitelji (bračnog druga i djece), rješavanje kojih nije pokriveno osnovnim, dopunskim i privatnim zdravstvenim osiguranjem, kada troškove snosi sam radnik.
NN 27/2004 • Odluku o dodijeli potpore iz točke 4. i 5. stavka 1. ovog članka donosi Uprava u skladu s mogućnostima, a prema kriterijima utvrđenim Pravilnikom o naknadama radnicima na teret troškova.
NN 27/2004 • Sredstva za prigodne poklone djeci radnika isplaćuju se svakom radniku po djetetu u visini neoporezivog dijela dara (poklon), sukladno propisima o porezu na dohodak.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2004 • Pravo na poklone imaju djeca radnika, djeca umrlih radnika, kao i djeca poginulih i nestalih radnika u Domovinskom ratu, do15 godina starosti navršenih u tekućoj godini.
NN 27/2004 • Novčana pomoć za školovanje djece umrlih radnika isplaćuje se mjesečno djeci predškolskog uzrasta pa do završetka srednje škole, prema sljedećim kriterijima:
NN 27/2004 • Isplata teče od 1. u mjesecu kada je školovanje započeto, odnosno od dana nastupa smrti radnika.
NN 27/2004 • Novčana pomoć za školovanje isplaćuje se djeci samohranih roditelja jednom godišnje, a najkasnije do 15. rujna u tekućoj godini i to:
NN 27/2004 • Novčana pomoć djeci, odnosno zakonskim starateljima djece, radnika HP-a koji su poginuli i nestali u Domovinskom ratu i radnika HP -a koji su nasilno izgubili život za vrijeme obavljanja poslova u HP-u, mjesečno se isplaćuje pomoć i to:
NN 27/2004 • – za djecu predškolskog uzrasta 50% prosječno isplaćene neto plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini
NN 27/2004 • – za djecu do završenog osmog razreda osnovne škole, 70% prosječno isplaćene neto plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini
NN 27/2004 • – za djecu do završene srednje škole, 90% prosječno isplaćene neto plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini.
NN 27/2004 • Isplata teče od 1. u mjesecu kada je školovanje započeto, odnosno od dana nastupa smrti ili pogibije, te saznanju o nestanku radnika.
NN 27/2004 • Novčana pomoć iz čl. 66., i 67. i 68., ovog Ugovora prestaje se isplaćivati kada nastupe sljedeći slučajevi:
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 77/04, Broj 16/05,
Broj 120/08, Broj 10/01,
Broj 89/09, Broj 29/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE