PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2004 • Regres za korištenje godišnjeg odmora utvrđuje se u visini 2.000 kn neto, za puno radno vrijeme.
NN 27/2004 • Regres se isplaćuje u mjesecu koji prethodi mjesecu korištenja godišnjeg odmora. Uprava može, uz suglasnost sindikata, odlučiti o promjeni roka isplate regresa.
NN 27/2004 • Radniku se nadoknađuju troškovi prijevoza na rad i s rada u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne ili pojedinačne karte (ako ne postoji mogućnost kupnje mjesečne karte), u mjesnom i međumjesnom javnom prijevozu, ali ne više od 600 kn mjesečno.
NN 27/2004 • Ako se radnik ne može koristiti sredstvima javnog prometa za prijevoz na rad i s rada, ima pravo na naknadu troškova u visini cijene prijevoza u javnom prometu za odgovarajuću udaljenost na drugoj najbližoj lokaciji.
NN 27/2004 • Naknada troškova prijevoza iz stavka 1. i 2. ovog članka obračunava se i isplaćuje isključivo za dane prisustva na radu.
NN 27/2004 • Kada je radnik upućen na službeno putovanje u zemlji, (obavljanje određenih radnih zadataka, privremeno upućivanje radi zamjene odsutnog radnika – izaslanje i obavljanje redovitih poslova radnog mjesta vozača i pratioca auto linija) pripada mu naknada prijevoznih troškova, naknada punog iznosa troškova noćenja, najviše do iznosa računa hotela s četiri zvjezdice i dnevnica u visini utvrđenoj propisima o porezu na dohodak.
NN 27/2004 • Naknada troškova i dnevnica za službeno putovanje u inozemstvo uređuje se sukladno propisima za korisnike koji se financiraju iz sredstava državnog proračuna.
NN 27/2004 • Troškovi se nadoknađuju na temelju vjerodostojne dokumentacije (računa, prijevozne karte i dr.).
NN 27/2004 • Dnevnice se izuzetno isplaćuju i u slučaju kada je mjesto rada udaljeno i manje od 30 km ili 16,20 morskih milja od mjesta zaposlenja ili prebivališta (izaslanje na otoke), ili ako prometne okolnosti ne omogućuju svakodnevni povratak.
NN 27/2004 • Kada je radnik privremeno upućen na rad radi zamjene odsutnog radnika izvan mjesta stalnog rada, mjesta prebivališta ili mjesta boravišta u mjesto rada udaljeno manje od 30 km, a omogućen mu je svakodnevni povratak, pripada mu naknada troškova prijevoza u visini razlike stvarnih troškova prijevoza i redovne mjesečne naknade za prijevoz na rad i s rada.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2004 • U slučajevima iz čl. 54. i 55. ovog Ugovora, kada nije organiziran javni prijevoz do mjesta rada, Poslodavac je dužan radniku osigurati prijevoz.
NN 27/2004 • Naknada troškova za uporabu privatnog vozila u službene svrhe po prijeđenom kilometru iznosi:
NN 27/2004 • Uporabu privatnog automobila za službene svrhe odobrava Uprava Društva.
NN 27/2004 • Radniku koji je raspoređen po potrebi posla na rad u drugo mjesto, priznaju se selidbeni troškovi:
NN 27/2004 • – dnevnica radniku za vrijeme putovanja od mjesta prebivališta do mjesta preseljenja.
NN 27/2004 • Poslodavac je dužan kolektivno osigurati radnike od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja rada, kao i u slobodno vrijeme, tijekom 24 sata, za trajnu invalidnost uslijed nezgode, na iznos od najviše 80.000,00 kuna, za liječenje u bolnici od posljedica nezgode na iznos od 40,00 kuna po danu, za smrt uslijed nezgode 40.000,00 kuna, te za smrt uslijed bolesti na 20.000,00 kuna. Preslika police osiguranja je sastavni dio ovog Ugovora.
NN 27/2004 • Poslodavac je dužan osigurati isplatu radniku za slučaj pretrpljenog straha uzrokovanog prepadom, orobljavanjem, pljačkom za vrijeme obavljanja poslova radnog mjesta u visini od najmanje 15.000,00 kn.
NN 27/2004 • Poslodavac će isplatiti radnicima prigodnu isplatu za Uskrs u visini neoporezivog iznosa poklon-bona, u skladu s propisima o porezu na dohodak.
NN 27/2004 • Poslodavac će isplatiti radnicima prigodnu isplatu za Božić u visini najmanje 1000 kn neto.
NN 27/2004 • Kada radnik stekne uvjete za mirovinu, pripada mu pravo na isplatu otpremnine u visini od pet prosječnih mjesečnih neto plaća i naknada plaće isplaćene u HP-u u prethodnom mjesecu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 177/03, Broj 2/98,
Broj 114/93, Broj 13/05,
Broj 34/05, Broj 112/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE