PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 103/1993 • - razvijati usklađenu politiku zaštite na radu uključujući u nju tehnologiju, organizaciju rada, socijalne odnose i utjecaj radne okoline,
NN 103/1993 • Sve mjere u svezi sa zaštitom i osiguranjem zdravlja djelatnika na radu idu na trošak poduzeća odnosno poslodavca.
NN 103/1993 • Svaki djelatnik dužan je brinuti za vlastitu zaštitu i zdravlje u skladu sa svojom osposobljenošću te pismenim i usmenim uputama poslodavca.
NN 103/1993 • U odnosu na provođenje mjera zaštite na radu, sindikalni povjerenik ima slijedeća prava i obveze:
NN 103/1993 • - sudjelovati u planiranju unapređivanja uvjeta rada, uvođenja nove tehnologije, uvođenja novih supstanci u radni i proizvodni proces,
NN 103/1993 • - biti obaviješten o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje djelatnika,
NN 103/1993 • - primati primjedbe djelatnika na primjenu propisa i provođenja mjera zaštite na radu,
NN 103/1993 • - prisustvovati inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svim zapažanjima djelatnika čiji je povjerenik,
NN 103/1993 • - pozvati inspektora rada u nadzor kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje djelatnika, a poslodavac to propušta ili odbija učiniti,
NN 103/1993 • - obrazovati se za obavljanje ovih poslova, stalno proširivati i unapređivati znanje, pratiti i prikupljati informacije relevantne za njegov rad,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 103/1993 • Kriteriji za utvrđivanje viška djelatnika vrednuju se sa slijedećim brojem bodova:
NN 103/1993 • 1. stručna sprema odnosno osposobljenost za rad djelatnik ima
NN 103/1993 • a) tražena stručna sprema, odnosno osposobljenost 10 bodova
NN 103/1993 • b) jedan stupanj niža stručna sprema odnosno osposobljenost od tražene 0 bodova
NN 103/1993 • c) dva stupnja niža stručna sprema odnosno osposobljenost od tražene -5 bodova
NN 103/1993 • d) više od dva stupnja niža stručna sprema odnosno osposobljenost od tražene -10 bodova
NN 103/1993 • 5. Zdravstveno stanje vrednuje se na temelju vjerodostojnih
NN 103/1993 • - djelatnik koji ima kroničnu bolest ili bolest koja se ponavlja 10 bodova
NN 103/1993 • - slabije zdravstveo stanje djelatnika kao posljedica nesreće na radu ili profesionalne bolesti 20 bodova
NN 103/1993 • - djelatnik koji njeguje dijete, stariju osobu ili bračnog druga sa tjelesnim manama ili smetnjama 20bodova
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 93/94, Broj 130/05,
Broj 77/93, Broj 79/07,
Broj 123/05, Broj 91/96
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE