PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 1999-02-19-398 NN 19/1999

• Rješenje iz stavka 1. ovoga članka za tripartitna tijela na nacionalnoj razini koja se osnivaju sporazumom nadležni ministar donosi na temelju zahtjeva bilo koje udruge za koju je provedeno izjašnjavanje.


Propis NN 19/1999

• U zahtjevu iz stavka 2. ovoga članka mora biti navedeno koliko mjesta u tijelu za koje se donosi rješenje pripada sindikatima.


Propis NN 19/1999

• Ako zahtjev ne sadrži podatak iz stavka 3. ovoga članka nadležni će ministar odrediti zastupljenost udruga za najmanji broj mjesta koja mogu pripadati sindikatima kako je određeno člankom 1. stavkom 2. ovoga Zakona.


Propis NN 19/1999

• Svaka udruga može zatražiti ponavljanje postupka određivanja zastupljenosti udruga u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, ali ne prije isteka roka od tri godine od pravomoćnosti rješenja iz članka 9. ovoga Zakona.


Propis NN 19/1999
• Nadzor nad primjenom ovoga Zakona obavlja tijelo državne uprave nadležno za poslove inspekcije rada.

Propis NN 19/1999
• Novčanom kaznom od 20.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac:

Propis NN 19/1999 • - ako u propisanom roku ne dostavi podatke Povjerenstvu i iste ne predoči sindikalnom povjereniku, odnosno predstavniku (članak 6. stavak 2.),
Propis NN 19/1999 • - ako u propisanom roku ne izvrši naredbu inspektora rada (članak 7. stavak 3.),
Propis NN 19/1999 • - ako ne postupi po obvezatnim uputama ministra i ne omogući nesmetano izjašnjavanje zaposlenih (članak 12.),
Propis NN 19/1999 • - ako ne omogući sindikalnim povjerenicima, odnosno predstavnicima praćenje izjašnjavanja (članak 12. stavak 5.).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 19/1999 • Za prekršaje iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se i odgovorna osoba pravne osobe novčanom kaznom od 5.000,00 do 20.000,00 kuna.
Propis NN 19/1999 • Ovaj Zakon stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Narodnim novinama".
Propis NN 19/1999 • O PROGLAŠENJU ZAKONA O POSEBNIM PRAVIMA IZ MIROVINSKOG OSIGURANJA I PRAVA PO OSNOVI NEZAPOSLENOSTI ZAPOSLENIKA U ISTARSKIM UGLJENOKOPIMA "TUPLJAK" d. d. LABIN
Propis NN 19/1999 • Proglašavam Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja i prava po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d.d. Labin, koji je donio Zastupnički dom Hrvatskoga državnog sabora na sjednici 5. veljače 1999.
Propis NN 19/1999 • O POSEBNIM PRAVIMA IZ MIROVINSKOG OSIGURANJA I PRAVA PO OSNOVI NEZAPOSLENOSTI ZAPOSLENIKA U ISTARSKIM UGLJENOKOPIMA "TUPLJAK" d.d. LABIN
Propis NN 19/1999 • (1) Ovim se Zakonom utvrđuju posebni uvjeti i prava iz mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti i po osnovi nezaposlenosti zaposlenika u Istarskim ugljenokopima "Tupljak" d.d. Labin.
Propis NN 19/1999 • (2) Zaposlenici iz stavka 1. ovoga članka ostvaruju prava iz mirovinskog osiguranja prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, te prava po osnovi nezaposlenosti prema Zakonu o zapošljavanju, ako ovim Zakonom nije drukčije određeno.
Propis NN 19/1999 • (1) Zaposlenik iz članka 1. ovoga Zakona ima pravo na starosnu mirovinu, bez obzira na godine života:
Propis NN 19/1999 • 1. ako ima najmanje 20 godina mirovinskog staža, od čega najmanje 15 godina provedenih na radnim mjestima u rudnicima ugljena u neposrednoj proizvodnji na podzemnim poslovima na kojima se svakih 12 mjeseci provedenih na tim radnim mjestima računa u staž osiguranja kao 18 mjeseci,
Propis NN 19/1999 • 2. ako ima najmanje 25 godina mirovinskog staža, od čega najmanje 15 godina provedenih na radnim mjestima u rudnicima ugljena na podzemnim poslovima u svezi s proizvodnjom na kojima se svakih 12 mjeseci provedenih na tim radnim mjestima računa u staž osiguranja kao 16 mjeseci, ili
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 71/06, Broj 38/08, Broj 120/08, Broj 44/05, Broj 53/91, Broj 84/08


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled