PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 66/1993 • Službenim putovanjem smatra se put izvan mjesta zaposlenja - stanovanja radi izvršenja određenog posla.
NN 66/1993 • Nalog za službeno putovanje izdaje direktor, odnosno ovlašteni zaposlenik.
NN 66/1993 • Službeno putovanje počinje trenutkom napuštanja radnog mjesta, odnosno napuštanja stana. Službeno putovanje prestaje povratkom na radno mjesto odnosno povratkom u stan.
NN 66/1993 • Zaposlenik koji je upućen na službeno putovanje ima pravo na dnevnicu, naknadu troškova noćenja, prijevoznih troškova i drugih troškova učinjenih pri izvršenju zadanog posla.
NN 66/1993 • Prijevozni troškovi na službenom putovanju naknađuju se na sljedeći način:
NN 66/1993 • - za korištenje aviona, spavaćih kola ili broda potrebno je odobrenje direktora, a naknađuju se stvarni troškovi.
NN 66/1993 • - za korištenje privatnog automobila zaposlenik mora imati odobrenje direktora. Prijevozni troškovi naknaduju se u visini 30% cijene jedne litre super benzina po prijeđenom kilometru i odobrenoj relaciji putovanja.
NN 66/1993 • Troškovi noćenja naknađuju se u visini iznosa hotelskog računa za spavanje. Ako je zaposlenik na službenom putovanju noćio, a nema računa, pripada mu naknada troškova noćenja u visini utvrđenoj općim aktom poduzeća.
NN 66/1993 • Zaposlenik koji je upućen na službeno putovanje ima pravo na dnevnicu u iznosu od 10% prosječne mjesečne plaće isplaćene u gospodarstvu Republike u prethodnom mjesecu.
NN 66/1993 • Pravo na puni iznos dnevnice iz prethodnog stavka zaposlenik ostvaruje ako je službeno putovanje trajalo duže od 12 sati, a pola dnevnice za službeno putovanje u trajanju od 7-12 sati.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 66/1993 • Zaposlenik koji radi na terenu ima pravo na terenski dodatak.
NN 66/1993 • Radom na terenu smatra se rad na radilištima na kojima zaposlenici stalno borave, a na koja zbog udaljenosti od mjesta stanovanja nisu u mogućnosti svakodnevno putovati na rad i s rada.
NN 66/1993 • Uz terenski dodatak zaposlenik ostvaruje i pravo na naknadu troškova prijevoza do kuće i natrag najmanje jedanput mjesečno.
NN 66/1993 • Puni iznos terenskog dodatka dnevno iznosi 8% prosječne mjesečne plaće isplaćene po zaposleniku u gospodarstvu Republike u prethodnom mjesecu.
NN 66/1993 • Visina terenskog dodatka ovisi o tome da li je zaposleniku osiguran besplatan smještaj i prehrana. U svim slučajevima visina terenskog dodatka utvrđuje se aktom poduzeća.
NN 66/1993 • Kada zbog potrebe posla zaposlenik živi odvojeno od obitelji, a svakodnevno putovanje nije moguće ni racionalno, pripada mu pravo na naknadu za odvojeni život.
NN 66/1993 • Visina naknade za odvojeni život iznosi najmanje 70% prosječne mjesečne plaće isplaćene po zaposleniku u gospodarstvu Republike u prethodnom mjesecu.
NN 66/1993 • Pojedinačno pravo na naknadu za odvojeni život utvrđuje se odlukom direktora, odnosno ugovorom o zapošljavanju.
NN 66/1993 • Kada se tijekom radnog vijeka zaposlenika smanji njegova radna sposobnost zbog godina starosti povrede na radu, invaliditeta, profesionalnih i ostalih bolesti, poduzeće je dužno osigurati mu povoljnije uvjete rada (npr. lakši posao, povoljnija norma, rad sa smanjenim fondom sati, rad na jednostavnijim poslovima i sl.) i plaću koju bi ostvarivao da nisu nastupile spomenute okolnosti.
NN 66/1993 • Naknada plaće koja zaposleniku invalidu pripada od dana nastanka invalidnosti, ili dana utvrđene opasnosti od nastanka invalidnosti, odnosno dana završetka prekvalifikacije ili dokvalifikacije do raspoređivanja na odgovarajuće radno mjesto, ne može se isplatiti u iznosu nižem od osnovne plaće radnog mjesta na kojem je do tada bio raspoređen.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 132/09, Broj 86/09,
Broj 74/93, Broj 53/91,
Broj 128/08, Broj 59/92
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE