PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2003-03-42-543 NN 42/2003

• U članku 53. stavak 1. iza podstavka 5. dodaje se novi podstavak 6. koji glasi:

Stranica NN 42/2003

• »Osnovna plaća zaposlenika uvećat će se za 8% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj magistra znanosti, odnosno za 15% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti te ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

Stranica NN 42/2003

• – ako znanstveni stupanj nije uvjet za radno mjesto na kojem je zaposlenik zaposlen i

Stranica NN 42/2003

• – ako je znanstveni stupanj u funkciji poslova radnog mjesta na kojem je zaposlenik zaposlen«.

Internet NN 42/2003
• »Rad u turnusu ima obilježja rada u smjenama utvrđena stavcima 3., 4. i 5. ovoga članka, a isplaćuje se zaposleniku s ugovorom o radu na puno radno vrijeme, a za odrađene sate rada u drugoj smjeni.«
Propis NN 42/2003
• »Poslovi koji se smatraju radom u turnusu utvrđuju se kolektivnim ugovorom za pojedinu javnu službu.«
Propis NN 42/2003 • 1. Osnovna plaća zaposlenika u javnim službama uvećat će se:
Propis NN 42/2003 • 2. Osnovna plaća zaposlenika uvećat će se za 8% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj magistra znanosti, odnosno za 15% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti te ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:
Propis NN 42/2003 • – ako znanstveni stupanj nije uvjet za radno mjesto na kojem je zaposlen i
Propis NN 42/2003 • – ako je znanstveni stupanj u funkciji poslova radnog mjesta na kojem je zaposlen.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 42/2003 • 3. Smjena (smjenski rad) je svakodnevni rad zaposlenika prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca koji zaposlenik obavlja u prijepodnevnom (prva smjena), poslijepodnevnom (druga smjena) ili noćnom dijelu dana (treća smjena) tijekom radnog tjedna.
Propis NN 42/2003 • 4. Rad u smjenama je rad zaposlenika koji mijenja smjene ili neizmjenično obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni tijekom jednog mjeseca.
Propis NN 42/2003 • 5. Rad u smjeni je i rad zaposlenika koji naizmjenično ili najmanje dva radna dana u tjednu obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni.
Propis NN 42/2003 • 6. Naknada za rad u smjenama iz stavka 4. i 5. ovoga članka isplaćuje se za obavljanje poslova u drugoj smjeni.
Propis NN 42/2003 • 7. Rad u turnusu ima obilježja rada u smjenama utvrđena stavcima 3., 4. i 5. ovoga članka, a naknada se isplaćuje zaposleniku koji ima ugovor o radu na puno radno vrijeme za odrađene sate rada u drugoj smjeni.
Propis NN 42/2003 • 8. Noćni rad je u pravilu rad zaposlenika u vremenu između 22 sata navečer i 6 sati ujutro idućeg dana.
Propis NN 42/2003 • 9. Za rad u dane blagdana, neradnih dana utvrđenih zakonom i rad na dane Uskrsa zaposlenik ima pravo na plaću uvećanu za 150%.
Propis NN 42/2003 • 10. Dodaci iz stavka 1. i 2. ovoga članka međusobno se ne isključuju.
Propis NN 42/2003 • 11. Pitanje uvećanja plaće za dvokratni rad riješit će se kolektivnim ugovorom za svaku javnu službu.
Propis NN 42/2003 • 12. Poslovi koji se smatraju radom u turnusu utvrđuju se kolektivnim ugovorom za pojedinu javnu službu.«
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 123/03, Broj 95/04, Broj 154/05, Broj 177/04, Broj 75/94, Broj 36/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled