PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 24/2002 • – udaljiti s mjesta rada radnika koji je pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti,
NN 24/2002 • – označiti uočljivo opasne radne tvari i njihovo propisno skladištenje,
NN 24/2002 • – provoditi kontinuirano inventuru lijekova, kako bi izdvojio lijekove kojima je istekao rok valjanosti, sukladno posebnom općem aktu,
NN 24/2002 • – redovito obavljati preglede svih strojeva i uređaja i osobnih zaštitnih sredstava,
NN 24/2002 • – starati se, da svaki radnik obavlja poslove svog radnog mjesta s dužnom pozornošću, sukladno pravilima zaštite na radu,
NN 24/2002 • – inzistirati, da svaki radnik odmah izvijesti poslodavca o neposrednoj opasnosti za njegovu sigurnost i zdravlje,
NN 24/2002 • – inzistirati kod radnika, da odmah obustavi rad na radnom mjestu, ako smatra da mu je život i zdravlje ugroženo,
NN 24/2002 • – i drugo, što je Zakonom o zaštiti na radu propisano kao obveza poslodavca i radnika.
NN 24/2002 • Prilikom planiranja i uvođenja novih tehnologija, poslodavac ako zapošljava propisani broj radnika, dužan je savjetovati se sa odborom za zaštitu na radu u svezi s izborom opreme, uvjetima rada i radne okoline koje utječu na sigurnost i zdravlje radnika.
NN 24/2002 • Glede primjene načela prevencije u praksi, poslodavac mora svakog radnika osposobiti za rad na siguran način za poslove koji su utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada iz članka 19., 20. i 21. ovog Kolektivnog ugovora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 24/2002 • 1. prethodne provjere njegove zdravstvene sposobnosti za rad za ona radna mjesta, koja su označena s posebnim uvjetima rada;
NN 24/2002 • 2. prethodno osposobljavanje radnika kroz sustav svladavanja programa tečaja iz zaštite na radu;
NN 24/2002 • 3. provjera praktične osposobljenosti radnika za svaku vrstu posla na svakom za njega novom radilištu.
NN 24/2002 • Sadržaj osposobljavanja utvrđuje poslodavac za svako radno mjesto, bez obzira na broj zaposlenih radnika/radno mjesto.
NN 24/2002 • Prije uvođenja u rad, poslodavac sam zapisnikom provjerava praktičnu osposobljenost radnika ili organizira da provjeru obavi drugi radnik istog zanimanja, iste ili više stručne naobrazbe, koji je također prošao navedenu provjeru i koji je utemeljio stečena znanja za rad na siguran način obavljanjem istih poslova i u istim uvjetima duži niz godina u prethodnom vremenu rada.
NN 24/2002 • Zapisnik iz prethodnog stavka čini sastavni dio dosjea radnika.
NN 24/2002 • Svako radilište poslodavca, u propisanoj dokumentaciji radilišta (na pr. podružnice ustanove), obvezno mora imati i zapisnik o provjeri stečenih znanja radnika za rad na siguran način u duhu ovog članka.
NN 24/2002 • Ako jedan te isti radnik obavlja poslove različite vrste, u dokumentaciji iz prethodnog stavka poslodavac mora osigurati zapisnik/e o provjeri njegovog znanja za svaku vrstu poslova koje radnik obavlja, radi njegovog rada na siguran način na svim poslovima.
NN 24/2002 • Glede provedbe poslova prevencije zaštite na radu od nastupa mogućih rizika štete po zdravlje radnika, poslodavac koji zapošljava 50 ili više radnika obvezno osniva odbor za zaštitu na radu, koji čine:
NN 24/2002 • Ovlaštenik poslodavca je radnik na kojega je poslodavac prenio svoja ovlaštenja za obavljanje poslova zaštite na radu, za koja je on po sili zakona nadležan (članak 12. Zakona o zaštiti na radu).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 150/03, Broj 103/03,
Broj 27/05, Broj 76/99,
Broj 44/06, Broj 11/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE